QA Инженер (Astra Migration Tool)( РусБИТех-Астра )

Компания "РусБИТех-Астра"

Мы группа компаний «Астра» – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года.

Наша миссия – обеспечить технологический суверенитет России и ее лидерство в мировой IT-индустрии путем создания базовых технологий, специального и пользовательского ПО. Стратегическая цель – к 2030 году стать национальным производителем программных продуктов №1.

Обязанности:

• Ручное тестирование функционала и интерфейсов программных систем.

• Тестирование отдельных служб и интегрированных микросервисных решений.

• Составление чек-листов и подробных отчетов по результатам тестирования.

• Выполнение приёмочных, интеграционных и регрессионных проверок.

• Сотрудничество с инженерной командой и руководством проекта для улучшения качества продукции.

• Взаимодействие с разработчиками для исправления найденных ошибок и отслеживание хода устранения дефектов.

Требования:

• Опыт работы специалистом по ручному тестированию от одного года.

• Понимание жизненного цикла разработки ПО и методик качественного тестирования.

• Понимание особенностей тестирования микросервисных архитектур.

• Опыт выполнения тестовых сценариев и их разработки.

• Знание устройства ОС семейства Linux, умение работать в командной строке.

Условия:

• Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный "белый" доход.
• Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией
• Спорт — это про нас. У нас многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. – найти кого-то для afterwork-активностей не проблема. Мы спонсируем тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживаем инициативы по киберспорту и приходим на турниры по настольному футболу просто поболеть.
• График в твоем ритме. Мы здесь ради результата, а не процесса. Начинай свой рабочий день, когда тебе удобно, просто договорись с руководителем. У нас не принято стоять с секундомером на проходной, а вот пунктуальность на общих встречах мы ценим, так как бережно относимся к времени коллег.