Процессный аналитик( Гринатом )

Гринатом

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "Гринатом"

Какие задачи нужно будет решать:

Анализ эффективности существующих бизнес-процессов;
Оптимизация существующих, а также разработка, согласование и внедрение новых бизнес-процессов, совместно с владельцами бизнес-процессов;
Участие в проекте по оценке уровня Цифровизации процессов (БУНУ, HR, ИТ и др.);
Разработка модели Цифровизации в разрезе исследуемых направлений и защита на комитете;
Осуществление взаимодействия с Заказчиком в зоне своей ответственности;
Сбор, обработка и подготовка аналитической информации;
Взаимодействие с экспертами предметных областей;
Взаимодействие со смежными подразделениями в ходе предоставления ИТ-услуг, указанных в каталоге услуг и заключенных договорах, на вверенной территории;
Подготовка презентационных материалов;
Контроль качества оказания ИТ-услуг.

Наши ожидания от кандидата:

Опыт описания бизнес-процессов;
Участие в проектах по Цифровизации процессов;
Участие в Цифровой трансформации компаний;
Опыт написание регламентов, инструкций и др. ЛНА;
Стаж работы в сфере бизнес-аналитики, умение анализировать большие объемы информации.
Уверенное знание офисных продуктов MS office (в т.ч. MS Visio);
Знание нотаций: BPMN, IDEF, EPC;
Коммуникабельность, системность, аналитическое мышление, высокая, стрессоустойчивость;
Умение находить за числами причины отклонений, понятно визуализировать дашборды.

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ;
Оформление на срочный ТД до конца 2026 года, с дальнейшим переводом на бессрочный;
Гибридный формат работы (офис м. Нагатинская)
Конкурентоспособная "белая" зарплата + годовой бонус;
Расширенный социальный пакет (ДМС (со стоматологией), льготы и компенсации предусмотренные коллективным договором для сотрудника и семьи, тренажерный зал с сауной в офисе и пр.);
Ежегодная индексация ЗП;
Оплачиваемые компанией курсы, обучение в академии Росатома, профессиональные подкасты, книги, вебинары и прочее;
Режим работы: 5/2 с 9 до 18;
Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.