Прораб инженерных систем ВВК с функцией кладовщика

от 110 000 руб.

Компания "ХитингРус"

• Прораб - на участке монтажа инженерных систем (на объектах нового строительства) многоквартирных домов, производственных и складских помещений/зданий.
• Организация и контроль качественного и своевременного монтажа инженерных сетей (отопление, водоснабжение, канализация) непосредственно на объекте. Руководство рабочим персоналом.
• Контроль монтажа горизонтальной разводки, стояков внутренних инженерных систем, коробов системы вентиляции, приборов отопления, санфаянса. Монтажа приточных установок, воздушно- тепловых завес с узлами регулирования, поквартирная разводка отопления из полипропиленовых труб.
• Контроль прихода и расходов материалов на объекте (мат. отчет)
• Организация и планирование работы Склада текущего обеспечения на Объекте;
• Организация и контроль логистических процессов на складе: обеспечение качественного приема оборудования и материалов, размещения, хранения, выдача, сборки и отгрузки, проведения инвентаризаций;
• Обеспечение качественной складской логистики: отсутствие пересорта, отсутствие не найденных позиций, соблюдение графика поставок и т.д.;
• Контроль и учет выдаваемых ТМЦ
• Ведение документооборота

• Можно выпускник без стажа, строительное среднее образование
• Опыт аналогичной работы (по профилю).
• знание норм и правил безопасности при проведении профильных работ,
• Чтение проектной документации: разделы ТМ Тепловых пунктов, внутридомовых инженерных коммуникаций ОВ и ВК,
• Опыт работы кладовщиком на строительных объектах;
• Работа на результат, хорошие организаторские навыки, целеустремленность, обязательность, стрессоустойчивость, умение работать под давлением (время, ресурсы и.т.п.);
• Знание профильной номенклатуры: Отопление, вентиляция, водоснабжение, канализация и т.д. (в т.ч. крепежные и монтажные элементы)

• Работы проводятся на объекте строительства многоэтажного, многоквартирного жилого дома. (г. Москва).
• Работа в крупной, стабильной компании;
• Оформление согласно ТК РФ
• График работы 5/2, с 8.30 до 18.00,
• Гибкая, развитая система поощрений (премирования).
• Заработная плата - три раза в месяц (аванс + основная часть З\П) или оплата по договору ГПХ ( по договоренности). Премии - регулярно, по заслугам и положительным отличиям.