Project Manager( Teachbase )

Компания "Teachbase"

Teachbase — единое решение для запуска обучения. Мы помогаем компаниям делать удобным, технологичным и эффективным процесс развития.

Основной продукт — это lms-платформа для запуска обучения сотрудников, партнеров, клиентов, студентов и не только. На платформе есть конструктор курсов и тестов, инструменты автоматизации и оценки эффективности обучения. Также есть мобильное приложение, где можно учиться без интернета.

Сейчас мы ищем Project Manager, который возьмет на себя ведение проектов с клиентами — от анализа требований до успешного запуска продукта.

Задачи:

• Ведение ИТ-проектов по внедрению и доработке LMS (в том числе отдельных модулей и приложений)

• Коммуникации с клиентами: сбор и анализ требований, описание бизнес-процессов, согласование проектной картины

• Подготовка и согласование технических заданий (ТЗ)

• Взаимодействие с командой разработки: постановка задач, контроль сроков, участие в планировании релизов

• Согласование всех этапов по продажам коробочных решений: организация встреч, определение зон ответственности сторон, контроль сроков и готовности проекта к реализации

• Ведение проектов по мобильным приложениям: сбор данных о дизайн-системе клиента, постановка задач разработке и тестированию, организация публикации и поддержка в сторах

Что важно:

• Опыт ведения ИТ-проектов

• Понимание процессов разработки и жизненного цикла ПО

• Опыт работы в кросс-функциональных командах

• Опыт работы с LMS или образовательными платформами (как преимущество)

• Умение выстраивать четкие коммуникации и разграничивать зоны ответственности

• Готовность брать на себя организацию, синхронизацию и контроль всех стадий проекта

Условия:

• Интересные проекты в сфере EdTech — небольшие, но значимые проекты, где вы сразу видите результат своей работы и влияние на продукт

• Формат работы — гибрид или удаленка, полный рабочий день, официальное трудоустройство

• Продуктовый подход в работе и гибкие процессы внутри компании

• Команда, где ценят инициативу, ответственность и открытую коммуникацию

• Возможности карьерного роста: ежегодно новые карьерные возможности получают 15% сотрудников