Программист 1С:Управление холдингом

Компания "ALP Group"

ALP- «Информационные системы» - мы осуществляем автоматизацию процессов производства, всех видов учета, управления, планирования и всех сопутствующих процессов корпораций ключевых секторов экономики России (Алроса, Газпром нефть, Почта России, Уралкалий и др.). На протяжении многих лет удерживаем статус крупнейшей компании по внедрению 1С в мире, используя актуальный стек технологий и подходы к разработке программных продуктов. На проектах используем те технологии, которые оптимальны для решения конкретных задач наших Заказчиков с учетом последующего развития и поддержки Решений, не ограничиваясь только стеком 1С.

Несколько фактов о нас:

- Мы работаем более 25 лет на рынке;

- Команда 130+ человек;

- География проектов ограничена планетой Земля;

- Поддерживаем сотрудников в профессиональном и карьерном развитии;

- Используем современные технологии и "железо"

Если Вам хочется работать в дружной команде, заниматься нескучными корпоративными проектами, иметь реальную возможность развития и роста – мы будем рады видеть Вас в нашей команде.

Сейчас мы ищем в команду специалистов на усиление проектной команды по направлению 1С: УХ

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в масштабных, технологически сложных и долгосрочных проектах по развитию высоконагруженных систем;
• Выполнять разработку по техническим заданиям, проектировать технические решения и подходы к реализации требований;
• Оптимизировать код и запросы для высоконагруженных систем;
• Разрабатывать планы обмена для синхронизации/интеграции с другими системами;
• Получать опыт работы с передовыми практиками.

Для нас важно:

• Опыт работы в качестве программиста на платформе 1С:Предприятие 8 не менее 3-х лет. Желательно опыт работы с конфигурацией 1С: Управление холдингом ред. 3.*;
• Желателен опыт работы на больших проектах (от 500 одновременно работающих пользователей);
• Понимание принципов реализации удобных для пользователей механизмов учётных систем, управленческого учёта, механизмов управления закупками.;
• Знание внутреннего устройства типовых конфигураций 1С нового поколения (1С:УХ, 1С: ДО 3.0), а также БСП;
• Знание и опыт работы с СКД, как для построения отчетов, так и для использования в коде;
• Опыт разработки в управляемом интерфейсе 1С;
• Умение составлять алгоритмы и писать или модифицировать программы, используя специальный встроенный язык;
• Понимание клиент-серверной архитектуры 1С;
• Знание стандартов разработки 1С;
• Обязателен опыт совместной разработки с использование Хранилища, опыт работы с GitLab приветствуется.
• Преимуществом будет опыт работы:
  • с подсистемой «Корпоративные закупки» (для 223-ФЗ) в 1С: Управление холдингом/1С:ERP УХ.
  • с интеграциями:
    • электронные торговые площадки (ЭТП) Росэлторг, Сбер-АСТ;
    • государственная ИС ЕИС.

Мы ценим профессионализм, поэтому готовы предложить:

• Работу в успешной аккредитованной ИТ-компании — это интересные задачи, крупные международные и российские клиенты.
• Официальное трудоустройство — оформляем по ТК РФ со всеми гарантиями.
• Полностью «белую» заработную плату — уровень дохода мы обсуждаем индивидуально по итогам собеседования. Система мотивации фиксирована и не привязана на kpi. Дополнительно - есть годовая премия, которая зависит от достижения результатов проектов.
• Удаленный формат работы — если возникнет необходимость в оборудовании - предоставим по согласованию. Если хочется работать в офисе – у нас есть современный и комфортный офис в Москве в шаговой доступности от метро ул. 1905 года.
• Стандартный график работы 5/2, 9:00 -18:00, 10:00 -19:00 по МСК или часовому поясу региона, обсудим индивидуально.
• ДМС после испытательного срока — заботимся о здоровье.
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста —поощряем развитие: разрабатываем индивидуальные планы, развиваем систему наставничества, применяем грейды и проводим ротации. Есть возможность расти в среде экспертов в своем направлении.
• Обучение и сертификацию за счет компании — оплачиваем внешние курсы и тренинги, приглашаем экспертов для выступлений перед сотрудниками, даем доступ к библиотеке профессиональной литературы.
• Долгосрочное сотрудничество и работу – мы вкладываем силы в развитие сотрудников, поэтому нацелены на выстраивание долгосрочных отношений.
• Отличный коллектив и здоровую атмосферу — общаемся свободно, открыты к идеям и предложениям, поддерживаем друг друга
• Приятные бонусы и скидки от наших партнёров (BestBenefits, страхование, английский, абонемент Fitmost).
• Реферальную программу – поддерживаем желание работать в кругу классных проверенных специалистов - тех, кого вы готовы рекомендовать, а мы со своей стороны поспособствуем этому материально.
• Материальную поддержку в разных жизненных ситуациях.