Проектный менеджер / Специалист Отдела управления проектами

Компания "ГБУЗ «Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ»"

• Проектирование и проведение пилотных проектов, формирование критериев эффективности пилотных проектов;
• Организация внедрения инновационных проектов в здравоохранение города Москвы;
• Мониторинг и контроль реализации инновационных проектов по разработке, пилотированию и внедрению цифровых технологий в здравоохранение города Москвы;
• Подготовка заключений по результатам пилотных тестирований;
• Подготовка информационно-аналитических материалов (справок, отчетов, презентаций) о реализации проектов по разработке, пилотированию и внедрению цифровых технологий в здравоохранение города Москвы;
• Взаимодействие со структурными подразделениями, учреждениями, главными внештатными специалистами, а также органами власти в целях реализации перечисленных обязанностей.

Требования:

• Высшее образование (преимущественно экономическое, ИТ, медицина/фармацевтика);
• Опыт управления проектами от 3-х лет в области инноваций, ИТ, здравоохранения/фармацевтики;
• Развитые коммуникативные навыки и умение вести переговоры;
• Навыки работы (анализ, разработка, согласование) с нормативными правовыми документами;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Умение и желание решать принципиально новые задачи.

Мы предлагаем

• Условия: стабильная, динамично развивающаяся государственная организация. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.
• Место работы: историческое здание в центре столицы с шаговой доступностью от м. Трубная, м. Кузнецкий мост, м. Чеховская, м. Охотный ряд, м. Театральная. Комфортный и современный офис, современные переговорные, наличие комнат для отдыха, оснащенные комнаты приема пищи, кулеры, кафе на территории офиса с очень вкусным кофе и готовыми блюдами на любой вкус.
• Режим работы: работа в офисе, понедельник-пятница (30 минут перерыв для отдыха и питания). Выходные дни - суббота и воскресенье. Праздничные соответственно государственным.
• Корпоративная культура и объединения: комфортная деловая атмосфера, корпоративные мероприятия, действующий молодежный совет, членство в профсоюзе, возможность участия во внешних мероприятиях среди организаций ДЗМ, настольный теннис в офисе.
• Обучение и развитие: собственный Учебный центр для врачей-рентгенологов и рентгенолаборантов, регулярное обучение и тренинги по направлению деятельности, возможность участия в амбициозных и масштабных проектах в области Здравоохранения.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя