Проектный менеджер направления well-being в HR

от 100 000 руб.

Компания "Точка"

Ищем менеджера проектов в HR Точки для выстраивания и поддержки внутренней системы well-being. Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 600 000 клиентов, а создают больше 4 000 сотрудников в России и за границей.

Что делать

• Выстраивать и поддерживать систему well-being внутри Точки.

• Оптимизировать процессы и делать работу команды «Опыта сотрудника» эффективнее.

• Подбирать подходящие инструменты и сервисы для сотрудников Точки.

• Перестраивать процессы в HR, опираясь на лучшие практики, внутренние и внешние исследования.

• Руководить проектами, инициировать улучшения, предлагать инициативы.

Ты подойдёшь, если

• Есть опыт реализованных проектов в сфере корпоративного C&B в HR от 3 лет: от идеи до внедрения и оценки эффективности.

• Знаешь, как выстраивать и анализировать процессы, находить способы их улучшения или автоматизации.

• Умеешь работать с данными и знаешь, как использовать исследования для принятия правильных решений.

• У тебя широкий кругозор и гибкость мышления для нестандартных решений.

Что тебя ждёт в Точке

• Официальная зарплата от 100 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании.

• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.

• Удалёнка или работа в офисе Точки в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.

• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.

• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.

• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией и регулярные проверки здоровья.

• Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.

• Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.