Проектировщик интерфейсов

Компания "Бюджетные и Финансовые Технологии"

БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса. Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!

За 27 лет на IT-рынке:

— Более 6500 проектов в 83 регионах. В рамках заказной разработки — более 15 масштабных федеральных проектов

— 2500+ сотрудников в 100+ городах России от Калининграда до Владивостока. Офисы – в 22 городах.

— Одна из самых быстрорастущих ИТ-компаний страны.

— Второе место в рейтинге крупнейших ИТ-поставщиков в госсекторе.

— В ТОП-10 крупнейших разработчиков заказного ПО.

Мы в поиске Проектировщика интерфейсов

Обязанности:

• Сбор и анализ информации о проекте и его аудитории;
• Проектирование пользовательских сценариев;
• Создание макетов и прототипов;
• Разработка и дополнение UI-кит;
• Подготовка презентационных материалов в рамках проекта

Требования:

• Профессиональный уровень владения Figma
• Опыт UX/UI дизайнером от 3-х лет
• Понимание UI/UX, WEB аналитики;
• Понимание принципов разработки пользовательских интерфейсов;
• Знание Human Interface Guidelines, Material Design
• Знание композиции, типографики, uxdesign;
• Перфекционизм и внимание к деталям;
• Подготовка мокапов, кликабельных прототипов;
• Умение работать с контексте дизайн-системы;
• Умение быстро собирать прототипы;
• Умение работать в команде в режиме удалённой работы;

Будет плюсом:

• Опыт пользовательских сценариев, проектирование интерфейсов
• Анализ данных из различных источников
• Опыт проведения глубинных интервью, колличественных исследований
• Построение и тестирование гипотез/прототипов/дизайн решений
• Постановка тз команде разработчиков и контроль внедрения
• Webflow
• CJM
• Знание принципов юзабилити

Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
• Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития;
• ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
• Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр.
• Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
• Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры;
• Удаленная работа на территории РФ