Продуктовый дизайнер

Компания "KAMAZ DIGITAL"

Мы - KAMAZ Digital – продуктовая IT компания, дочка КАМАЗа.
Мы работаем с телеметрией и умной логистикой, наши проекты связаны не только с грузовыми перевозками, но и пассажирскими.

Мы собрали первоклассную команду спецов в области разработки высоконагруженных систем.

Сейчас мы ищем продуктового дизайнера на проект NATCAR- это комплексная система для автоматизации процессов управления грузоперевозок.

Благодаря нашему проекту организованна не одна грузоперевозка, а платформа активно набирает обороты и количество заявок только растет!

Чем нужно заниматься:

• Проектирование пользовательского опыта (от проверки гипотез и вайр-фреймов до проработки UI);
• Работа с существующей дизайн-системой, поддержка и развитие;
• Презентация своих решений и сбор обратной связи;
• Совместно с лид-дизайнером и продукт-менеджерами принимать активное участие в генерации гипотез, помогать улучшать и развивать продукт;
• Передавать макеты в разработку, сопровождать, писать продуктовые спецификации, проводить дизайн-ревью;
• Также иногда возникают задачи на коммуникационный дизайн (лендинги, e-mail рассылки, баннеры). Будет плюсом, если ты умеешь в хороший визуал.

Ты подходишь нам, если:

• У тебя есть опыт работы в продукте от 3х лет. Имеешь опыт в B2B, сложных, высоконагруженных продуктах. Есть проекты в проде, а не только кейсы на Behance;
• Имеешь опыт самостоятельной проработки фич/продуктов;
• Имеешь опыт работы с дизайн-системами (поддержание, создание);
• Ты уверенно владеешь Figma (на уровне создания вариантов, поддержания дизайн систем). Любишь порядок и понятные макеты;
• У тебя есть опыт проведения исследований, как качественных, так и количественных; Имеешь опыт работы с метриками и аналитикой;
• Ты понимаешь принципы ux, и что «красиво» не всегда равно удобно;
• У тебя есть опыт взаимодействия с разработкой;
• Знаешь что такое CJM, User Story Map;
• Умеешь аргументировать свои решения;
• Проактивность =))

Работа с нами - это:

• Работа в перспективном и активно развивающемся направлении бизнеса;
• Участие в цифровизации уникальной технологии грузоперевозок;
• Официальное трудоустройство;
• Гибридный формат работы (офис/удаленка);
• Дополнительное премирование по итогам работы;
• Карьерное и профессиональное развитие;
• Современные пространства для работы.