Product owner Track & Trace

Компания "Аффилированные компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России"

Обязанности:

• Лидировать межфункциональное взаимодействие по развитию и внедрению новых процессов цифровой маркировки;

• Координировать процесс цифровой маркировки по всей цепочке поставки от производства до потребителей;

• Анализировать и руководить решением вопросов, связанных с цифровой маркировкой;

• Лидировать сотрудничество с ЦРПТ и поставщиками технических решений для поддержания устойчивой работы;

• Заключать с ЦРПТ и поставщиками технических решений соглашения об уровне сервиса;

• Организовать прозрачную отчетность по проблемам и результатам их решения;

• Определять потенциальные риски и предлагать план действий;

• Разрабатывать процесс эскалации, чтобы обеспечить устойчивую работу во всей цепочки поставок сети;

• Участвовать в разработке инструментов и соответствующих систем.

Требования:

• Высшее образование (техническое - преимущество);

• 2-3 года на позиции владельца продукта/лидера проектов или ведение проектов в рамках ИТ (agile подход будет преимуществом);

• Опыт работы в сфере логистики, снабжения - преимущество;

• Опыт работы с ЦРПТ - преимущество;

• Знание основ ERP-систем, SAP - преимущество;

• Знание основ электронного документооборота («ЭДО»);

• Знание систем Track & Trace (систем отслеживания перемещения готовой продукции;

• Клиентоориентированность;

• Ориентированность на результат;

• Решение проблем;

• Исследовательский склад ума;

• Английский - свободный.

Условия:

• Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях.

• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа (как вклад, только круче!), дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми.

• Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль.

• Гибридный формат работы, позволяющий работать из офиса и из дома.

• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.

• ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).

• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).

• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.

• Карьерный рост с возможностью кросс-функционального развития.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя