Product Owner( Tele2 )

Компания "Tele2"

• Управлять процессами разработки и вывода на рынок продуктов (платежные, эмиссионные, эквайринговые продукты и сервисы компании).
• Управлять созданием и разработкой продуктов и сервисов с нуля до вывода на рынок.
• Формировать и управлять дорожной картой (road map) развития продукта.
• Определять и реализовывать ключевые цели, мероприятия, стратегии по продукту для достижения успеха на рынке.
• Организовывать и контролировать процесс генерации гипотез по улучшению продуктов.
• Актуализировать написание технических заданий, User-Stories, Use-Cases, PNL, СJM, тестирование на всех этапах жизненного цикла продукта.
• Анализировать рынок конкурентов для определения уникального предложения .
• Управлять продуктом и обеспечивать тесное взаимодействие со всеми заинтересованными сторонами (cтейкхолдер).
• Анализировать клиентские воронки, MAU/DAU, LTV и внесение изменений после запуска продуктов для повышения эффективности и удовлетворённости клиентов.
• Реализовывать маркетинговые кампании в рамках кросс-функционального взаимодействия.

• Высшее образование: техническое, математическое, маркетинговое, финансы, экономика, и смежные направления.
• Профессиональный опыт от 10 лет в финансовой индустрии, от 7 лет опыт с платежными системами, картами, эквайрингом.
• Опыт работы с продуктовыми метриками: GMV (выручка), AOV (средний чек), ARPU (средняя выручка), маржинальность, CIR (соотношение операционных затрат) и др.
• Опыт работы с PowerPoint, Excel, дашборд.
• Опыт работы с графическими инструментами Figma, Miro, KaiTen, Jira или аналоги.
• Отличное понимание принципов банковского процессинга и функционирования платежных систем (операции, валюты, конвертации).

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя