Пресейл по информационной безопасности( ГК «ХайТэк» )

Компания "ГК «ХайТэк»"

В «Хайтэк-Интеграции» открыта вакансия Пресейла по информационной безопасности.

Откликайтесь, приходите на кофе, всё обсудим :)

«Хайтэк-Интеграция» - системный интегратор, предоставляющий услуги по комплексной цифровизации предприятий, включающей разработку ИТ-ландшафта и архитектуры, горизонтальную и вертикальную интеграцию информационных систем, внедрение систем искусственного интеллекта и сквозных технологий с учетом отраслевой специфики заказчиков.

Среди наших клиентов Роскосмос, Ростех, ПСБ, ВГТРК, Норникель, Минтранс и другие крупные компании. Дальше-только больше.

Задачи:

• Проведение встреч, переговоров и презентаций для заказчиков;
• Целевая генерация новых проектов по ИБ;
• Сравнение и выбор решений от различных вендоров под проектные требования;
• Подготовка бюджетных оценок, технико-коммерческих предложений, технических заданий, тендерной документации.
• Участие в развитии бизнеса по ИБ:
  Обучение менеджеров по продажам;
  Участие в маркетинговых мероприятиях в качестве докладчика;
  Подготовка материалов для менеджеров по продажам и заказчиков;
  Выстраивание отношений с вендорами и партнерами.

Ожидания от кандидата:

• Широкие знания рынка ИБ, знание следующих классов решений: NGFW, SIEM, NAD, DLP, PAM, IDM, MFA, SOAR
• Знание основных требований регуляторов в рамках информационной безопасности (152ФЗ/187ФЗ, 17/21 ФСТЭК)
• Знание решений таких вендоров: Positive tech, Infowatch, Код безопасности, Usergate, Indeed, RuSIEM

Почему мы:

• Максимально избегаем бюрократии и работаем на результат.
• Даем свободу влияния на подходы к работе – мы готовы обсуждать любые ваши идеи.
• Выдаем всю необходимую новую технику.
• Оформляем по ТК на бессрочный договор с первого дня.
• Индексируем заработную плату ежегодно за стабильные результаты.
• Предоставляем ДМС со стоматологией, профильное обучение и повышение квалификации за счет компании, корпоративные скидки на занятия спортом и изучение иностранного языка.
• Общаемся «на ты», уважаем и ценим время друг друга.
• Проводим крутые корпоративы.
• Гибридный формат работы после испытательного срока.
• Гибкость в распределении рабочего времени. Главное для нас - это результат.

Партнеры ценят нас за стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения. Это работает не только на партнеров, но и внутри: мы стабильны, проводим регулярные фидбеки 1to1, выполняем обещания и олицетворяем человеческие отношения к друг другу.

Технически мы ищем Пресейла по информационной безопасности​​​​​​​​​​​​​​., тут всё понятно.

Но хотелось бы найти своего человека, потому что именно люди делают компанию такой, какая она есть.

Если вам близко, оставляйте отклик!