Помощник в отдел

от 350 000 руб.

Компания "Владис, агентство недвижимости"

Добрый день, уважаемый соискатель!✌️

Меня зовут Анаит, я HR-менеджер самой стабильной и успешной компании на рынке недвижимости.

В этом году нам исполнилось 18 лет, количество сделок стремительно растет, и мы в поиске сотрудников, готовых изменить жизнь к лучшему

У Вас:

• Истинная мотивация на финансовое благополучие (отсутствие страха перед высоким доходом);
• Четко сформулированные цели на будущее (знаете, чего хотите);
• Готовность уделять время на личностное развитие и обучение в новых направлениях компании;
• Умение грамотно распределять время, организовывать самостоятельно свой день.
• Коммуникативные способности, вы умеете строить общение с людьми на правильной ноте и клиентоориентированы;
• Готовность получать хороший доход за свою проделанную работу , а не за количество просиженных часов в офисе.

ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ!

Что можем предложить мы?

• Бесплатная помощь организации сделок с опытным юристом и наставником;
• БЕСПЛАТНОЕ обучение с нуля, наставничество и поддержка руководителя;
• Карьерный и личностный рост(мы делаем приоритет на рост кадров внутри компании, а не в найме "со стороны");
• Возможность самостоятельно планировать свой рабочий день(после 3 месяцев работы с возможностью работы в гибридном графике)
• Полноценное рабочее место с современной техникой;

Обязанности:

• Работа с клиентами, коммуникация, переговоры
• Работа с базой
• Работа с входящими и исходящими звонками
• Ведение переговоров с клиентами как по телефону, так и очно
• Деловые встречи

Условия:

• Корпоративное обучение;
• Заработок от 300 000 р.;
• Современный офис, 1 мин от м. Пролетарская;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Активная корпоративная жизнь и постоянное обучение новому.

Подробные условия обсуждаются на собеседовании.

ВАЖНО: Вакансия срочная, количество мест ограничено! Оставляйте отклик, и я обязательно с вами свяжусь.
До встречи на собеседовании!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя