Помощник руководителя проекта( СоюзДонСтрой )

Компания "СоюзДонСтрой"

Компания ООО «СоюзДонСтрой» лидер современной инженерии. Является одним из ведущих исполнителей в рамках ЕРС контрактов в сфере проектирования и строительства инженерной инфраструктуры с обширной географией объектов по всей России.

Уважаемые кандидаты! Просим Вас, при отклике на данную вакансию, указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме!

Обязанности:

• Выполнять текущие поручения Руководителя проекта, связанные со строительным Объектом;
• Вести рабочий график Руководителя проекта, напоминать о текущих задачах (ведение массива базы данных, касательно производственно-финансовых показателей организации, документационное обеспечение бизнес-процессов, подготовка пакета документов к совещаниям заместителю ген. Директора, производственное планирование, ведение деловой переписки, подготовка отчетов, организация деловых встреч, совещаний);
• Контроль соблюдения регламентов и производственных требований, работа с технической документацией;
• Подготовка отчетных документов и сводок;
• Ведение общих и специальных журналов работ;
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений компании, контроль сроков и качества исполнения распоряжений руководителя;
• Подготовка исполнительной и сдаточной документации в эксплуатационные организации и Службу Заказчика;
• Акты скрытых работ;
• Акты входного контроля;
• Работа с формами КС-2, КС-3;
• Ведение и контроль исполнения графика производства работ;
• Поиск, организация и ведение экологического сопровождения строительного объекта.

Требования:

• Опыт работы в строительных организациях;
• Высшее инженерное образование, желательно строительное;
• Опыт работы инженером ПТО при производстве земляных работ, бетонных работ, монтаже металлоконструкций, сварочных работах, монтаже оборудования;
• Уверенный пользователь ПК, знание MS-office, 1С: Документооборот, желательно AutoCAD;
• Внимательность, ответственность и пунктуальность.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
• Стабильная заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Достойный уровень оплаты труда;
• Интересные амбициозные задачи;
• Дружный коллектив и хорошие условия труда;
• Возможность профессионального, карьерного роста и развития;
• Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников (детей сотрудников).