Операционный директор (EdTech)

Компания "Study Step by Step"

Step by Step 一 международный проект по созданию и реализации уникальных образовательных стратегий, благодаря которым подростки гармонично и эффективно раскрывают свой потенциал. Наши методики помогают ребёнку найти свою суперсилу, расширить кругозор, развить мета-навыки, сделать осознанный и самостоятельный выбор первой профессиональной роли и места обучения.

Мы ищем Operations director/CPO, который возьмет в свои руки стратегию продаж, ключевые метрики и показатели, а также развитие продуктовой матрицы.

✅ Ваши будущие задачи

• Операционное управление бизнесом.
• Повышение эффективности бизнес-процессов.
• Взаимодействие с ключевыми руководителями компании (контроль, мотивация, постановка задач, найм, формирование kpi, оптимизация расходов, планирование, отчетность).
• Формирование продуктовой стратегии.
• Выполнение коммерческих показателей.
• Формирование системы продаж и маркетинга.
• Регулярный контроль ключевых метрик и отчетности, мониторинг и анализ трендов, формирование и проверка гипотез.
• Запуск и контроль новых образовательных продуктов для увеличения прибыльности бизнеса.

Каких навыков и знаний мы ждём

• Высшее техническое или экономическое образование.
• Знание жизненного цикла продукта и управление им на всех этапах — от концепции до запуска и дальнейшего улучшения.
• Знание современных технологий и тенденций в области развития образовательных продуктов.
• Умение анализировать данные, проводить исследование рынка и конкурентный анализ.
• Способность развивать и мотивировать команду для достижения высоких результатов.
• Уверенный английский будет преимуществом.

Какой опыт работы у вас есть

• Релевантный опыт в сфере EdTech.
• Значительный опыт работы в роли продуктового менеджера или на руководящей позиции в разработке образовательных продуктов.
• Опыт формирования и развития продуктовой матрицы и стратегий.
• Опыт построения системы продаж и маркетинга.
• Опыт управления межфункциональными командами и вдохновляющее лидерство.

Что мы предлагаем

• Заботимся о том, чтобы ваша роль вам подходила, собираем обратную связь и при необходимости делаем внутренние трансферы.
• Поддерживаем продвижение наших ведущих специалистов в профессиональном сообществе.
• Инвестируем в автоматизацию рутины, оставляя только те бизнес-процессы, которые необходимы для высокого качества работы.
• Корпоративная культура, пропитанная оптимизмом и поддержкой коллег. Пришли к этому, потому что тщательно отбираем людей в команду и имеем привычку отмечать достижения друг друга.
• Оплачиваем обучение в области управления продуктами, цифровой грамотности и методической работы.
• Полностью удалённая компания с русскоязычной командой.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя