.NET Backend Developer( Employcity )

Компания "Employcity"

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы. Мы ищем опытного Backend Engineer в команду разработки внутренней технической платформы. Если вы умеете писать эффективный код, обладаете глубокими знаниями в области .NET-разработки и готовы стать частью сильной команды, будем рады видеть вас у нас!

Наш стек:
.Net 8+;
PostgreSQL, ClickHouse, MongoDB;
Redis, Kafka;
CI/CD (TeamCity, Gitlab, ArgoCD);
K8s;
ELK стек, Grafana, Prometheus;
Jira, Confluence.

Чем предстоит заниматься:
-Разработка новых микросервисов и поддержка существующих для технической платформы CRM/XRM;
-Проработка архитектуры новых решений совместно с лидером разработки;
-Обеспечение технической стабильности и развитие сервисов;
-Взаимодействие с членами команды (PO, BSA, QA) и смежными командами (DevOps, админы);
-Участие в R&D-задачах и разработке общих сервисов (например, омниканальные рассылки).

Наш идеальный кандидат:
-Опыт коммерческой разработки на C#/.NET от 3 лет;
-Глубокие знания C#, .NET 8+, Web API;
-Опыт разработки систем с микросервисной архитектурой;
-Умение писать асинхронный код;
-Опыт работы с PostgreSQL, MongoDB, Kafka, Redis;
-Понимание и практический опыт применения паттернов (CQRS, SAGA, Outbox) и принципов DDD;
-Опыт работы с K8s и Docker;
-Нацеленность на результат и умение работать в команде.

Будет преимуществом:
-Опыт работы с ClickHouse, Aspire;
-Опыт разработки и поддержки библиотек;
-Знакомство с ELK-стеком, Grafana, Prometheus для мониторинга.

Что компания может предложить вам:
- Удаленный, офисный или гибридный формат работы с возможностью гибкого начала рабочего дня;
- Реализацию сложных и интересных задач в рамках крупных проектов;
- Программу развития профессиональных компетенций: курсы для повышения квалификации, привлечение наставников;
- Оперативное принятие решений и минимальное количество согласований;
- Оплачиваемые отпуск и больничный лист;
- 4 day-off в год за счёт компании;
- ДМС после 6 месяцев работы в компании;
- Частичную компенсацию английского языка или консультации психолога (на выбор);
- Компенсация спортзала;
- Годовой бонус по результатам работы.