Начинающий HR-менеджер / Младший менеджер по подбору персонала / Стажер HR-отдела
02 Октября 2024
до 50 000 руб.
Город:
Москва
Занятость:
Полная занятость
Опыт:
Нет опыта
Компания "Ужин Дома"
Привет!
Меня зовут Евгений, я HR-директор компании Ужин Дома. Сейчас я в поисках ассистента в отдел по работе с персоналом, у которого будет возможность на практике познакомиться и поработать со всеми направлениям в HR. Тебя ждет множество интересных задач!
9 причин работать с нами:
-
На практике научишься искать, нанимать, адаптировать и обучать сотрудников, работать с КДП и аналитикой, получишь огромный опыт коммуникации с людьми;
-
У нас своя эффективная технология найма, мы считаем конверсии по воронкам, текучесть, сроки закрытия вакансий и готовы обучить этому тебя! В перспективе - ты можешь стать крутым HR-менеджером, который будет принимать непосредственное участие в развитии компании и будет сам развиваться как профессионал и эксперт;
-
У нас активно развивающийся HR-бренд, мы входим в ТОП-100 работодателей России (62 место в сегменте небольших компаний);
-
Работа в стабильной компании (мы являемся одним из лидеров на рынке и все 9 лет работаем в прибыль);
-
Заработная плата два раза в месяц, ежегодная индексация;
-
Поддерживаем профессиональное развитие — компенсируем обучение;
-
У нас гибридный формат работы с частичной удаленкой (3 дня удаленно, 2 дня в офисе в Москве);
-
Бесплатные и вкусные обеды, скидки на наборы Ужин Дома.
Что тебе нужно, чтобы у нас работать:
-
Огромное желание развиваться именно в сфере подбора и работы с персоналом. Готовы рассматривать кандидатов как с опытом работы, так и без него;
-
Развитые коммуникативные навыки - ты любишь и умеешь общаться с любым типом людей;
-
Обладаешь умением слышать и понимать точку зрения другого человека;
-
Ты легко справляешься с рутинными задачами и можешь работать в режиме многозадачности;
-
Образование в области управления персоналом или психологии не является обязательным, но будет преимуществом.
Основные задачи:
-
Участвовать в найме сотрудников;
-
Участвовать в организации адаптации и обучения новых сотрудников;
-
Помогать с ведением кадрового делопроизводства;
-
Участвовать в проектах HR-отдела, связанных с повышением эффективности подбора сотрудников, развитием бренда работодателя, автоматизацией процессов и многих других.
Узнал здесь себя? Тогда ждем твой отклик. Напиши нам письмо о себе, своих интересах и всем том, о чём считаешь нужным рассказать.
*Если дочитал вакансию до конца, то в сопроводительном письме напиши: я хочу с вами работать и расскажи о своей суперсиле.*
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
26 Сентября
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер( Далли-сервис )
Москва
от 100 000 до 130 000 руб.
Компания "Далли-сервис" Мы – это федеральная служба доставки Dalli ! Работаем с 2013 года. Наши Клиенты (их уже более 1000) – это...
26 Сентября
Москва
от 125 000 до 165 000 руб.
Компания "BUSINESS PRO" Наш клиент, компания - лидер рынка по продажам контрактных запчастей, в поиске "HR-специалиста". Подчинение...
26 Сентября
Москва
Компания "Азиатско-Тихоокеанский Банк" "Азиатско-Тихоокеанский Банк" - опорный банк Дальнего Востока, уверенно растущий в TOP-50 по всем...
26 Сентября
Консультант по подбору персонала (Банки, FinTech)
Москва
Компания "Mountain Ridge" В связи с динамичным развитием ряда направлений Mountain Ridge, включая Executive Search & Management Selection, ищем...
26 Сентября
Руководитель направления поиска, подбора и карьеры
Москва
от 150 000 руб.
Компания "Аннор Групп" Бренд Commerce Champ – один из крупнейших игроков российского E-commerce рынка, профиль нашей работы - продажи на...
Вакансия размещена в отрасли