Начальник управления внутреннего фондирования

Компания "Московский Кредитный Банк"

• Определение целей, видения, концепции и стратегии развития трансфертного ценообразования

• Определение подходов к анализу базисов ставок, компонент фондирования, оценке эффекта от изменения ставок

• Выработка целей и стратегии управления процентным риском

• Построение процесса взаимодействия с Рисками и Бизнес-блоками в рамках идентификации, измерения, управления и контроля процентного риска

• Определение целевых риск-метрик процентного риска банковской книги в разрезе по каждому типу процентного риска (линейный, базисный, риск опциональностей, риск изменения спрэда фондирования)

• Определение методологии оценки эффективности продуктовых инициатив, оценки их влияния на доходность банка, внедрение показателей эффективности в процесс ценообразования

• Анализ фактического финансового результата Внутреннего банка в разрезе ALM-рисков и прогнозирование данных показателей.

• Знание основных принципов банковской деятельности драйверов прибыли коммерческих банков

• Анализ процентного дохода и процентной маржи банка

• Знание основ внутреннего фондирования и методологии трансфертного ценообразования

• Постановка перед ИТ-командами и реализация задач, связанных с системой ALM-рисков

  Опыт руководства подразделением, постановки, декомпозиции и контроля задач

• Комфортный офис рядом с метро Деловой центр/Москва-сити
• Формат работы: гибрид, пн-чт 9:00-18:00, пт 9:00-16:45
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• 3 дополнительных дня отпуска за ненормированный рабочий день
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
• Льготные условия на продукты Банка
• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
• Корпоративная электронная библиотека
• Страхование при выезде за рубеж
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя