Начальник управления развития бренда работодателя( Правительство Москвы )

Правительство Москвы

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "Правительство Москвы"

Работа в Правительстве Москвы – это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

Стратегическое управление брендом работодателя: разработка и реализация стратегии бренда компании под бизнес-стратегию в целях повышения узнаваемости, заинтересованности кандидатов и и конкурентоспособности на рынке
Управление командой двух блоков: работа с молодежью, развитие HR-бренда
Разработка и реализация плана активностей, направленных на развитие внешнего и внутреннего бренда работодателя
Выстраивание и оптимизация процессов внутри подразделений HR-бренда и молодежной политики
Разработка и реализация тактического плана маркетинговых и PR-активностей для привлечения кандидатов

Требования:

Оконченное высшее образование по направлению: управление персоналом
Релевантный опыт работы от 5 лет
Опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет
Эксперт в развитии, управлении и продвижении HR-бренда
Знание трендов в области развития бренда работодателя
Опыт формирования стратегии развития и позиционирования бренда работодателя
Умение и готовность работать с большими командами и сложными процессами
Реализованные успешные кейсы и проекты: HR-бренд, работа с молодежью, геймификация (как приоритет)
Уверенный пользователь пакета MS Office, МосЭдо (как преимущество), CRM-системы (связанные с работой с персоналом)
Личностные компетенции: активная жизненная позиция, инициативность, вовлеченность, заинтересованность в своем деле, ориентация на результат, умение брать персональную и коллективную ответственность, гибкость, стратегическое мышление, честность, открытость в коммуникации, высокий уровень эмпатии, умение работать в команде и принимать взвешенные самостоятельные решения

Условия: