Начальник сметного отдела (Объекты культурного наследия)

Компания "МСУ-1"

ГК «МСУ-1» — строительная компания, сочетающая в себе функции цифрового генерального подрядчика, технического заказчика, проектировщика и производителя отдельных видов стройматериалов приглашает на работу Руководителя сметного отдела на объект культурного наследия - Пушкинский музей.

Обязанности:

• Руководство отделом, в подчинении 4 человека;
• Контроль за исполнением бюджетов объектов;
• Проверка тендерных предложений подрядчиков;
• Взаимодействие со смежными структурными подразделениями внутри группы компаний (Генподрядчик, Технический заказчик, проектировщики);
• Подготовка справок, сводных таблиц, писем, разъяснений по вопросам, входящим в компетенцию отдела для Руководства Компании;
• Составление смет на ремонтно-строительные и реставрационно-восстановительные работы на памятниках истории и культуры;
• Составление смет по архитектурной реставрации, противоаварийные работы, консервационные работы.

• Высшее образование (ПГС/экономическое);
• Опыт работы в данной области не менее 10 лет, руководителем сметного отдела не менее 3 лет;
• Знание сметных норм и нормативных баз (ГЭСН, ТЕР, ФЕР, ТСН), принципов ценообразования;
• Умение читать техническую документацию (стадии ПД/РД/ИД), знать состав и наполнение техдокументации;
• Опыт работы с объектами культурного наследия;
• Опыт успешного прохождения экспертизы по ОКН;
• Умение находить оптимальные решения рабочих вопросов, систематизировать рабочие материалы и работать на результат.
• Работа в программах: Грандсмета,Smetа.ru, 1С, MSOffice - уверенный пользователь.

• Работа в крупной строительной организации с интересными и сложными задачами;
• Благоустроенный офис в шаговой доступности от метро Бауманская или Красносельская (7-10 мин. пешком);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Заработная плата выплачивается два раза в месяц на карту, без задержек;
• Перспективы развития и карьерного роста;
• График работы 5/2 (суббота и воскресенье -выходные дни), с 9-00 до 18-00;
• Дополнительная компенсация питания;
• Различные программы лояльности от компаний-партнеров.