Начальник отдела управления проектами (ИТ-инфраструктуры)

Компания "ГНИВЦ"

it-компания gnivc- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
• Мы в 25% лучших по уровню счастью среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job;
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

задачи:

• Развитие отдела, формирование целей и планов, контроль их исполнения;

• Документирование деятельности отдела (должностные инструкции, регламенты и прочее);

• Регулярная отчетность руководству;

• Поиск, мотивация, обучение и развитие компетенций персонала;

• Развитие проактивности на проектах:
  - Управление содержанием проекта.
  - Управление временем проекта.
  - Управление качеством проекта.
  - Управление заинтересованными сторонами проекта.
  - Управление коммуникациями проекта.
  - Управление ресурсами проекта.
  - Управление поставками проекта.
  - Управление рисками проекта.
  - Управление интеграцией проекта.
  - Управление проектными командами;
  - Организация встреч;
  - Подготовка планов работ;
  - Контроль сроков, расхода бюджета и качества работ;
  - Поиск ресурсов на проект из штатных сотрудников или подрядчиков.

• Выстраивание коммуникаций с внутренними и внешними заказчиками, смежными подразделениями в зоне своей ответственности.

мы от вас ждём:

• Системный подход к решению задач;
• Знание современной методологии управления проектами;
• Знание PMBoK;
• Знание методов и приемов формализации задач;
• Знание норм этики делового общения;
• Умение вести деловую переписку;
• Знание правил делопроизводства и организации документооборота;
• Знание базовых основ ИТ-технологий, структурного построения информационных систем и особенностей работы с ними;
• Систематизация, учета и ведение документации с использованием современных информационных технологий;
• Понимание порядка оформления и приемки проектной документации;
• Понимание порядка формирования хранения данных и предоставления отчетности по проектной деятельности;
• Приветствуется опыт работы в проектах по разработке и внедрению информационных систем, по администрированию проектов;
• Обладание навыками организации и администрирования работы по проектам, принятия управленческих решений по проектам;
• Обладание навыками коммуникации и взаимодействия с проектной командой, работниками заказчика и исполнителя, руководством программы проектов.

мы предлагаем:

• Работу в офисе, гибридный график;
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
• Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя