Начальник отдела по взаимодействию с органами власти

от 100 000 руб.

Компания "Полномочное представительство Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации"

• подготовка информационных справок и материалов по вопросам деятельности Представительства;
• организация совещаний и других мероприятий, проводимые Представительством, подготовка протоколов, перечня поручений по итогам совещаний;
• контроль за соблюдением сроков исполнения поручений и протокольных решений;
• рассмотрение обращений, заявлений и жалоб граждан, поступившие в адрес полномочного представителя;
• участие в подготовке и организации пребывания в служебной командировке в г. Москве Главы Чувашской Республики и Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики, руководителей исполнительных органов Чувашской Республики;
• осуществление мониторинга принятых федеральными органами
  государственной власти решений, затрагивающих интересы Чувашской Республики;
• ведение делопроизводства и формирование архива Представительства в соответствии с утвержденной номенклатурой дел;
• регистрация входящей и исходящей корреспонденции;
• работа по организации командировки руководства;
• подготовка писем Представительства по направлении деятельности;
• организация работы приемной;
• планирование рабочего графика полномочного представителя;
• ведение графика приема граждан;
• взаимодействие с чувашским землячеством города Москвы и Московской области.

• наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или работы по специальности, направлению подготовки, для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

• наличие профессиональных знаний в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики;

• опытный пользователь ПК, умение работать с базовыми программами MS Office (Access, Excel, Power Point, Word, WordPad), программами для отправки-получения электронной корреспонденции;

• навыки делового этикета, делового письма;

• работа с обращениями граждан;

• знание делового протокола;

• официальное трудоустройство;

• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

  премии по итогам квартала, года;

• ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

  +дополнительный отпуск:

  за ненормированный служебный день 3 календарных дня;

  за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней календарных дней (в зависимости от стажа гражданской службы);

• единовременная выплата при предоставлении отпуска;

  выплата материальной помощи 1 раз в год;

• обязательное государственное социальное страхование;

• бесплатное обучение (повышение квалификации, профессиональная переподготовка, развитие профессиональных личностных компетенций);

• карьерный рост.