Начальник отдела по обучению и развитию персонала( Российская электроника )
28 Октября 2024
Город:
Москва
Занятость:
Полная занятость
Компания "Российская электроника"
Обязанности:- Контроль разработки проектов документов, определяющих порядок обучения и развития персонала Общества.
- Контроль составления годовой сметы расходов на профессиональное обучение, подготовку и переподготовку персонала Общества. Согласование проекта сметы с соответствующими подразделениями Общества, анализ расходования средств в рамках утвержденной сметы расходов.
- Обеспечение контроля составления ежеквартальной и ежегодной отчетности обучения и развития персонала.
- Обеспечение организации документационного оформления результатов мероприятий по обучению и развитию персонала Общества.
- Организация подготовки предложений по совершенствованию систем обучения и развития персонала Общества.
- Разработка планов, планирование подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала на основе анализа общей потребности Общества в кадрах определенного уровня и профиля подготовки, заявок структурных подразделений, с учетом индивидуальных планов развития работников.
- Обеспечение заключения договоров с учреждениями профессионального образования, курсами повышения квалификации, образовательными учреждениями по обучению. Контроль направления работников на обучение в соответствии с заключенными договорами.
- Контроль организации и проведения различного вида практик студентов целевого обучения.
- Анализ процессов, правил и порядка организации мероприятий по обучению, мотивации и развитию персонала.
- Обеспечение достижения плановых показателей Общества в области обучения и развития персонала согласно установленных целей и задач на год.
- Обеспечение поддержки и развития корпоративной культуры Общества.
- Взаимодействие с представителями вышестоящей организации и другими контролирующими организации по вопросам обучения и развития персонала Общества.
- Оказание консультационной поддержки, методологической поддержки подразделениям, осуществляющим функции управления персоналом, входящим в состав Дивизиона по вопросам, входящим в компетенцию, контроль исполнения поручений, своевременного предоставления информации.
- Высшее профильное образование.
- Релевантный опыт работы от 1 года.
- Бессрочный трудовой договор.
- Основное место работы.
- Испытательный срок 3 месяца.
- Режим рабочего времени: Пн.-Чт. 09:00-18:00, Пт. 09:00-16:45.
- Место работы в 1 мин. пешком от м. Калужская/Воронцовская.
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
23 Октября
Рекрутер/Менеджер по подбору персонала( Новатрейд )
Москва
от 80 000 до 120 000 руб.
Компания "Новатрейд" Привет! Мы команда Т2 Сейчас у нас открыта горящая вакансия на позицию Менеджер по подбору персонала. Мы...
23 Октября
Менеджер по оценке персонала( Циан )
Москва
Компания "Циан" Циан - крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. Больше 20 лет мы помогаем людям быстрее решать вопросы с жилой и...
23 Октября
Менеджер по подбору персонала( ГБУЗ Городская клиническая больница №67 им. Л.А. Ворохобова ДЗМ )
Москва
от 100 000 руб.
Компания "ГБУЗ Городская клиническая больница №67 им. Л.А. Ворохобова ДЗМ" Обязанности: Полный цикл подбора (от получения заявки до...
23 Октября
Руководитель отдела подбора персонала( QTECH )
Москва
Компания "QTECH" Мы – Группа Компаний QTECH , разработчик и производитель инновационного телекоммуникационного и IT-оборудования. Сегодня в...
23 Октября
Менеджер по подбору персонала( QTECH )
Москва
Компания "QTECH" Мы – Группа Компаний QTECH , разработчик и производитель инновационного телекоммуникационного и IT-оборудования. Сегодня в...
Вакансия размещена в отрасли