Начальник отдела по обучению и развитию персонала( Российская электроника )
28 Октября 2024
Город:
Москва
Занятость:
Полная занятость
Компания "Российская электроника"
Обязанности:- Контроль разработки проектов документов, определяющих порядок обучения и развития персонала Общества.
- Контроль составления годовой сметы расходов на профессиональное обучение, подготовку и переподготовку персонала Общества. Согласование проекта сметы с соответствующими подразделениями Общества, анализ расходования средств в рамках утвержденной сметы расходов.
- Обеспечение контроля составления ежеквартальной и ежегодной отчетности обучения и развития персонала.
- Обеспечение организации документационного оформления результатов мероприятий по обучению и развитию персонала Общества.
- Организация подготовки предложений по совершенствованию систем обучения и развития персонала Общества.
- Разработка планов, планирование подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала на основе анализа общей потребности Общества в кадрах определенного уровня и профиля подготовки, заявок структурных подразделений, с учетом индивидуальных планов развития работников.
- Обеспечение заключения договоров с учреждениями профессионального образования, курсами повышения квалификации, образовательными учреждениями по обучению. Контроль направления работников на обучение в соответствии с заключенными договорами.
- Контроль организации и проведения различного вида практик студентов целевого обучения.
- Анализ процессов, правил и порядка организации мероприятий по обучению, мотивации и развитию персонала.
- Обеспечение достижения плановых показателей Общества в области обучения и развития персонала согласно установленных целей и задач на год.
- Обеспечение поддержки и развития корпоративной культуры Общества.
- Взаимодействие с представителями вышестоящей организации и другими контролирующими организации по вопросам обучения и развития персонала Общества.
- Оказание консультационной поддержки, методологической поддержки подразделениям, осуществляющим функции управления персоналом, входящим в состав Дивизиона по вопросам, входящим в компетенцию, контроль исполнения поручений, своевременного предоставления информации.
- Высшее профильное образование.
- Релевантный опыт работы от 1 года.
- Бессрочный трудовой договор.
- Основное место работы.
- Испытательный срок 3 месяца.
- Режим рабочего времени: Пн.-Чт. 09:00-18:00, Пт. 09:00-16:45.
- Место работы в 1 мин. пешком от м. Калужская/Воронцовская.
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
13 Ноября
Главный специалист отдела социальных программ и наградной работы
Москва
Компания "Объединенная двигателестроительная корпорация, управляющая компания" Акционерное общество «Объединенная двигателестроительная...
13 Ноября
Менеджер по подбору персонала (оборудование для ресторанов)
Москва
от 100 000 до 170 000 руб.
Компания "Кормилец" «Кормилец» - это компания по поставке б/у оборудования для пищевых производств и ресторанов. Мы помогаем нашим клиентам...
13 Ноября
Москва
Компания "ГКУ города Москвы Центр занятости населения города Москвы" Один из ключевых партнёров Центра занятости "Моя работа" рассматривает к...
13 Ноября
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
Москва
от 90 000 руб.
Компания "Новиков Групп" Требуется профессиональный рекрутер для поиска персонала в рестораны Обязанности: - размещение объявлений о...
13 Ноября
Специалист отдела кадров( Новиков Групп )
Москва
от 75 000 до 80 000 руб.
Компания "Новиков Групп" Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные,...
Вакансия размещена в отрасли