Начальник отдела охраны труда в филиал Служба пути

от 50 300 руб.

Компания "ГУП Мосгортранс"

Обязанности

• Осуществление контроля за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда на предприятии, за предоставлением работникам филиала установленных компенсаций по условиям труда
• Участие в работе комиссий по приемке филиала к работе в осенне-зимний и весенне-летний периоды в части соблюдения требований охраны труда
• Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда в филиале
• Организация проведения проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников
• Организация и контроль проведения предварительных и периодических медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований
• Формирование документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве

Требования

• Высшее образование (профильное)

• Опыт работы не менее 5 лет в области охраны труда

• Знание нормативных правовых актов в сфере охраны труда, трудового законодательства РФ, законодательства РФ о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения

• Уверенный пользователь ПК, MS Office

График работы

• 5/2 с 8:00 до 17:00

Условия

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий

• Дополнительные выплаты по итогам работы

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней

• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)

• Дополнительное образование за счет предприятия

• Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия

• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря

• Профсоюзная организация