Начальник отдела (методология и мониторинг KPI)

Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства (АО Корпорация «МСП

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства (АО Корпорация «МСП»)"

Требования:

Высшее образование (в области экономики, финансов и/или менеджмента);
Опыт работы в области методологии и мониторинга показателей эффективности не менее 3 лет;
Опыт работы в области планирования показателей деятельности организации на краткосрочную, среднесрочную, долгосрочную перспективы, и осуществление мониторинга их достижения;
Опыт работы по сопровождению системы управления эффективностью организации для обеспечения оценки достижения результатов и эффективного стимулирования работников организации;
Продвинутые навыки владения MS Office (особенно Excel), 1С;
Знание первичной документации и бухгалтерского учета;
Лидерские навыки, аналитический склад ума, нацеленность на результат, внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации.

Основные обязанности:

Формирование и актуализация показателей эффективности деятельности, каскадирование и декомпозиция показателей верхнего уровня;
Сбор проектов целевых показателей, систематизация и учет;
Участие в формировании и актуализации КПЭ руководящего состава;
Разработка методик, формул расчета, документов по совершенствованию систем управления и оценки эффективности деятельности;
Разработка внутренних нормативных документов в сфере КПЭ;
Аналитика и отчетность в зоне ответственности;
Контроль выполнения и корректности расчета КПЭ (ежемесячные, квартальные, годовые);
Разработка и формирование регулярной отчетности по КПЭ;
Коммуникации с сотрудниками по вопросам расчета КПЭ (анализ выполнения КПЭ, объяснение логики расчета КПЭ, помощь в работе с отчетностью).

Условия работы: