Моушн-дизайнер( Accenture )

Компания "Accenture"

Чем предстоит заниматься?

• Взаимодействие с видеопродакшеном компании (видеоэффекты для рекламных и демо-роликов, интервью, трансляций и т.д -, титры, графические фоны и др);

• Cоздание презентаций для IT-продуктов;

• Создание моушен-роликов для соцсетей;
• Участие в подготовкесценариев, раскадровка и др.;

Желаемые виды анимации: шейповая, текстовая, персонажная (иметь представление) и покадровая, а также моушн-трекинг и кеинг, уметь использовать и создавать визуальные эффекты и эффекты симуляции.

Здорово, если у тебя есть:

- опыт работы от 3 лет и более;

-Уверенное владение Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe After Effects, Adobe Premiere Pro, Figma + практический опыт работы с инструментами искусственного интеллекта, такими как Sora, Veo 3, Kling AI, RunwayML, Suno, ElevenLabs и др.;

- Понимание принципов анимации, тайминга, ритма и композиции;

- Навык аккуратно работать в заданной стилистике;

- Умение самостоятельно доводить задачу до готового результата;

- Наличие портфолио с релевантными motion-проектами;

Что будет плюсом:

• Опыт работы и наличие вкуса в видеомонтаже, работы со звуком или иллюстрацией;
• Навыки работы с AI-инструментами в продакшене;
• Высокий уровень софтскиллс;

• Отслеживание и изучение новых технологий и трендов;

Мы предлагаем:

• Гибридный график, офис класса А около м. Павелецкая;
• Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений;
• Годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
• Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, в лучших клиниках РФ для
• сотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);
• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
• Пособие на питание/ автомобиль;
• Дополнительные дни (+5 дней) оплачиваемого отпуска в год;
• Доплата по больничному листу: первые две недели больничного листа: доплата до 100% оклада, следующие две недели больничного листа: до 75% оклада;
• Программа сезонных отпусков (выплата дельты в «невыгодные» для отпуска месяцы);
• Поддержка материнства;
• Программа психологической поддержки сотрудников с возможностью

обратиться к психологу; специалисту по здоровому образу жизни (ЗОЖ); коучу;

специалисту по практикам осознанности (Mindfulness);

• Программа корпоративных привилегий PrimeZone;
• Корпоративная техника (выдаем при оформлении);
• Реферальная программа;
• По окончании испытательного срока компания начисляет бонусы на единый

абонемент FITMOST, предоставляющий доступ в различные спортивные студии,

фитнес-клубы и велнес-центры;

• Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании: компенсация

фитнеса, йога, футбол, волейбол, Го, участие в забегах.