Мобильный специалист по кадровому администрированию

до 85 000 руб.

Компания "Гринатом"

АО "Гринатом" - системный ИТ-интегратор Госкорпорации "Росатом", который предоставляет профессиональные услуги по управлению персоналом, документационному сопровождению, бухгалтерскому и налоговому учету.

Работа в нашей команде, в Госкорпорации "Росатом" это Ваша возможность стабильного профессионального и карьерного развития с использованием передовых методологий в сфере управления персоналом для обеспечения технологического лидерства нашей страны.

Наши главные принципы — это безопасность, эффективность, командная работа, уважение, ответственность за результат и стремление быть на шаг впереди.

Нам требуется мобильный менеджер, который будет замещать основного сотрудника на время больничного или отпуска.

Какие задачи мы предлагаем решать:

• Принимать пакет документов от заказчика по контрольному листу;

• Проверять на корректность и полноту документов;

• Регистрировать запрос в специализированной системе;
• Отправлять документы на обработку в ОЦО;
• Подписывать документы уполномоченным лицом;
• Знакомить работников с документами под роспись;
• Вести трудовые книжки, личные дела, личные карточки Т-2;
• Определять документы на хранение;
• Работать с листками нетрудоспособности.

Добро пожаловать к нам в команду, если у Вас:

• Высшее образование;

• Есть экспертное знания Трудового законодательства РФ;

• Уверенный уровень владения ПК;
• Есть желание учиться и развиваться, внимательность, усидчивость, ответственность.

С нами можно:

• Быть уверенным в будущем - у нас официальное трудоустройство, заработная плата плюс премия по результатам за год, профессиональное развитие и карьерные возможности
• Работать по графику 5/2, пятница – сокращенный день
• Работать в современных офисах на разных предприятиях Москвы
• Заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС с первого рабочего дня, в том числе по стоматологии, и возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке
• Получать подарки для детей к Новому году, первоклассникам к 1 сентября. Отправлять детей в летние оздоровительные лагеря (оплата 90% стоимости)
• Отдыхать: отвлечься от рабочей среды помогают концерты, игры и мероприятия вне офиса
• Обучаться: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Система наставничества: коллеги готовы помочь, а наставники подсказать

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя