Mobile QA Engineer, офис/гибрид Москва

от 100 000 руб.

Компания "Performance Lab (Перфоманс Лаб)"

Приветствуем тебя, дорогой соискатель!

Перфоманс Лаб – эксперт в области тестирования и обеспечения качества. На рынке с 2008. Тестируем IT-продукты и повышаем их качество. Занимаемся этим пятнадцать лет, очень любим свое дело!

Всегда находимся в поиске –– идеальных решений, лучших методик и профессионалов, которые умеют стратегически мыслить и идти к общей цели. У нас ты можешь развиваться в разных направлениях, изучать новые инструменты и прокачивать свои навыки!

Обязанности:

• Ручное тестирование: 60%, авто: 40%, либо стремление в автоматизированное тестирование (Java/Python), тестирование мобильных приложений: 70%;
• Разработка новой и поддержание в актуальном состоянии существующей тестовой модели;
• Ручное, интеграционно-функциональное тестирование frontend, backend;
• Регрессионное тестирование функционала;
• Планирование, запуск и поддержка автоматизированных тестов API/UI web и Mobile;

Требования:

• Построение тестовой модели и тест-кейсов;
• Тестирование web-приложений (frontend, backend) от 1 года;
• Знание инструментов Insomnia, Postman, Swagger;
• Опыт тестирования мобильных приложений (IOS, Android);
• Практический опыт автоматизации тестирования;

Условия и преимущества:

• Гибридный формат: Первые три месяца офис (Поклонная 3к1), далее гибрид 2 дня в неделю офис;
• Преимущества: белая зарплата, график работы 5/2, 31 день оплачиваемого отпуска в год, внутреннее обучение от лучших QA-практиков, добровольная международная сертификация ISTQB и сертификация по Java, которая полностью компенсируется компанией. Частичная компенсация пройденных курсов на различных платформах, корпоративная школа английского языка, развитая внутренняя корпоративная культура (организация для наших сотрудников праздников, тимбилдингов, поздравления с днем рождения), свой личный корпоративный ноутбук.
• Возможности: возможность принять участие в сложных проектах, вместе с лучшими специалистами индустрии.
• Развитие карьеры: индивидуальные планы развития, созданные консультантами для того, чтобы стимулировать вас непрерывно повышать квалификацию и заработную плату, решая интересные практические задачи.
• Культура: теплая дружеская атмосфера и политика открытых дверей. Нас больше 400 человек на двух континентах, но мы поддерживаем атмосферу стартапа, в котором каждый человек важен.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя