Младший специалист по обучению и развитию

Компания "Lamoda"

Чем предстоит заниматься:

• Организация и контроль процесс отправки техники/мерча в регионы;
• Встреча сотрудников в офисе;
• Закупка и выдача приветственного пакета сотрудника;
• Контроль первого рабочего дня, согласно разработанному регламенту;
• Обновление информации для нового сотрудника на портале, в рассылках;
• Проведение для новых сотрудников экскурсий по офису, контроль процесса экскурсий на фотостудию и склад;
• Организация welcome-тренингов;
• Соединение и ведение бадди для новых сотрудников.

Мы ожидаем:

• Знание и понимание процессов адаптации;
• Умение работать в команде;
• Стрессоустойчивость;
• Умение выстраивать контакт, вести переговоры и продавать идеи;
• Знание Excel, PowerPoint.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы;
• Компенсация отпуска до 100% оклада;
• ДМС с первого месяца со стоматологией и программой ментальной поддержки, чек-апом здоровья раз в год;
• Забота о своих: до 15 дней больничного в год оплатим в размере 100% от текущего оклада, стационар оплачиваем без ограничений по сроку;
• Доступ к программе "Добросервис": консультации психологов, юристов, финансовых и ЗОЖ-консультантов;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя