Младший специалист по кадрам( Экостандарт )

от 60 000 руб.

Компания "Экостандарт"

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

Работа в EcoStandard group - это обучение на практике у лучших экспертов рынка, погружение в проекты с первых месяцев работы и быстрый карьерный рост. Присоединяйся!

Чем предстоит заниматься:

• Работа в составе группы по кадровому делопроизводству.
• Обработка запросов в Битрикс 24 на трудоустройство, увольнение, отпуск, командировки, справки.
• Отражение кадровых операций в базе 1С ЗУП: прием, увольнение, отпуск, командировки.
• Взаимодействие с сотрудниками, координация обмена документами.
• Работа с кадровым архивом, ведение реестра документов.
• Участие в ведении воинского учета

Мы ждем от вас:

• Наличие средне-профессионального или высшего образования. Готовы рассмотреть учащихся последнего курса, если у вас есть возможность работать полный рабочий день с 09.00 до 18.00
• Интерес к области трудовых отношений, желание развиваться в этом направлении;
• Хорошие навыки работы на ПК: MS Office (Word, Excel); легкая адаптация и навигация в приложениях, программных продуктах, CRM и др.

Мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
• Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад 60 000р - 65 000р и бонусную систему от личных достижений.
• Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день)
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
• Неограниченные возможности для карьерного роста
• Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
• Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, клубы по интересам.
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
• Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
• Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя