Младший менеджер по работе с партнерами по инженерным системам

Компания "КРОК"

Более 20-ти лет наша команда инженерных и мультимедийных систем реализует масштабные проекты по созданию инженерной инфраструктуры различных зданий и объектов.

На нашем счету множество проектов, в том числе несколько стадионов ЧМ-2018, оснащение крупнейших аэропортов страны. Мы работаем со штаб-квартирами крупных компаний, Бизнес-центрами, музеями, создаем под ключ инфраструктуру ЦОДов для решения любых бизнес-задач клиента.
Наша команда - это специалисты, у которых есть высокая квалификация в разных направлениях инженерных систем, в их проектировании и дальнейшей реализации - все это помогает достигать целей заказчика быстро и качественно.

В нашу команду мы ищем МЛАДШЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С ПАРТНЕРАМИ ПО ИНЖЕНЕРНЫМ СИСТЕМАМ.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Помогать в развитии и поддержании отношений с партнёрами (вендорами);
• Мониторинг и обновление прайс листов;
• Запрос коммерческих предложений на оборудование и материалы;
• Собирать требования по сертификации, помогать готовить планы обучения специалистов компании, контролировать их прохождение;
• Актуализировать информацию по вендорам в CRM;
• Согласование договоров с партнерами.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт работы B2B-партнер-менеджером или менеджером по продажам;
• Умение работать с цифрами и отчётами;
• Знание английского языка (будет преимуществом);
• Высокий уровень личной ответственности;
• Активная жизненная позиция, энергия и желание развиваться.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;

• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;

• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;

• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;

• Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;

• Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);

• Спорт – сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;

• Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);

• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.
  
  Данное описание вакансии не является офертой.