Младший архитектор (проекты HR)

Компания "Ростелеком Информационные Технологии"

Мы ищем Архитектора в команду, которая занимается развитием HR систем.

Обязанности:

• Проведение анализа текущих систем и определение путей их улучшения или оптимизации.
• Участие в выборе технологий и инструментов, подходящих для реализации решений.
• Составление технической документации, архитектурных схем.
• Управление жизненным циклом решений.
• Кросс функциональное взаимодействие для обеспечения успешной реализации проектов.
• Оценка рисков и управление ими в процессе разработки решений.
• Консультирование и поддержка внутренних команд по вопросам архитектуры и технологий.

Требования:

1. Опыт работы на позициях Системного аналитика/ DevOps или системного инженера, разработчика
2. Рассматриваются кандидаты, имеющие лишь частичный опыт с вышеуказанными требованиями:

• Понимание принципов архитектуры ПО и ИТ-систем.
• Опыт работы с различными архитектурными подходами (микросервисы, SOA, монолитные архитектуры и т.д.).
• Опыт разработки ПО на любом из языков программирования.
• Опыт разработки и проектирования высоконагруженных, отказоустойчивых систем.
• Опыт разработки и проектирования Cloud Native решений.
• Отличные навыки межличностного общения и способность эффективно работать в команде.
• Способность адаптироваться к изменениям и решать комплексные задачи в условиях неопределенности.
• Навыки работы с инструментами проектирования и моделирования (например, UML, ArchiMate).
• Знание основных принципов информационной безопасности и их применения в архитектуре решений.
• Опыт управления проектами будет плюсом.

Условия:

• Гибридный график работы (1 день в неделю из офиса или дистанционно, если вы находитесь не в Москве).
• Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия.
• Гибкое начало рабочего дня, подстраивай его под свою жизнь и работу с командой.
• «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС или компенсация медицинских услуг по чекам, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, проезд, дополнительные выплаты к отпуску и дню рождения, онлайн-обучение и др.), компенсация мобильной связи.
• Дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом.
• Возможность раскрытия своего собственного потенциала (ты можешь проходить оплачиваемые компанией тренинги, обучения и посещать конференции).

С нами можно связаться: ТГ @Seven_up_odin