Младший аналитик( Экостандарт )

от 60 000 руб.

Компания "Экостандарт"

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

• Администрирование проектов отдела (подготовка, организация, протоколирование партнёрских и стратегических групп и сессий);
• Аудит деятельности структурных подразделений компании согласно разработанным чек-листам;
• Проведение аналитической и исследовательской работы с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций;
• Оформление результатов аналитической деятельности (презентации, регламенты, специальные формы по стратегии и т.п.);
• Составление необходимой отчетной документации отдела.

Мы ждем от вас:

• Логическое и структурное мышление (умение находить причинно-следственные связи и формулировать выводы по поставленным задачам);
• Хорошие навыки деловой коммуникации, готовность и умение вести переговоры с топ менеджментом;
• Уверенная работа в excel, power point, google документах.

Мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
• Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.
• Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день).
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
• Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
• Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, клубы по интересам.
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
• Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
• Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя