Middle / Senior C# разработчик

Компания "RedLab"

RedLab — глобальная ИТ-компания, которая занимается созданием ПО и формированием выделенных команд разработки. Мы входим в ГК Litota Group c 2019 года и объединяем лучших экспертов со всего мира, для которых создание ИТ-продуктов — не просто работа, а дело всей жизни.

Для работы на разнообразных трендовых проектах, в том числе, международного уровня наша команда ищет C# разработчика для аутстаф направления.

Группа компаний "Литота Лабс", имеет более 17 лет успешной деятельности на рынке РФ и СНГ. Мы создаем и внедряем уникальные ИТ решения для развития бизнеса ведущих компаний букмекерской и финансовой сфер и других сфер.

Последние 9 лет 100% сотрудников Литоты Лабс работают удалённо. Мы считаем, что работать нужно там, где удобно, а не под влиянием внешних факторв.

Мы ценим нашу команду, поэтому заботимся о том, чтобы сотрудники были полностью удовлетворены работой и приносили реальный результат нашим клиентам.

Предлагаем:

• Полную занятость со стабильными выплатами;

• Оплату труда, соответствующую вашим навыкам и ожиданиям с реальной возможностью роста;

• Разнообразные трендовые проекты, в том числе, международного уровня;

• Полностью удаленный формат работы;

• Стабильный график 5/2 с гибким началом рабочего дня;

• Оформления по ТК или ГПХ;

• Отличные бонусы для тех, кто работает год и более.

Ожидаем:

• Опыт использования систем контроля версий (GIT);

• Глубокое понимание процессов DevOps, выстраивание pipeline CI/CD (GitLab CI);

• Опыт работы с базами данных, понимание основных концепций классических СУБД (PostgreSQL) и NoSQL решений (MongoDb);

• Отличное знание .net core и c#; Умение разбираться в чужом коде;

• Опыт работы над open-source проектами;

• Опыт работы с REST, GraphQL;

• Знание принципов построение событийно-ориентированных систем, опыт работы с Kafka;

• Знание принципов DDD;

• Понимание паттернов проектирования, структур данных.

Будет плюсом:

• Опыт разработки на go, python, java.

Этапы отбора:

• Анкета (потому что мы ценим время);
• Первичное интервью и технический скрининг;
• Техническое интервью;
• Оффер.

Ждем в нашей дружной команде!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя