Менеджер цифровых продуктов (платформа и приложение для сотрудников)( Tele2 )

Компания "Tele2"

В компании существует бизнес-вертикаль продуктов и услуг для дома — домашний интернет, видеонаблюдение и другие. На позиции менеджера цифровых продуктов вам предстоит развивать интерфейсы продажи, подключения и управления такими продуктами.

Что нужно делать:

• Развивать интерфейс приложения, с помощью которого сотрудники крупной компании решают повседневные задачи:

  • Поиск контактов

  • Решение HR-вопросов — отпуска, справки и т. д.

  • Подписание внутренних документов

  • Заявки на получение и обслуживание оборудования

  • Виртуальный помощник для поиска информации

  • и многие другие.

• Обрабатывать и оценивать задачи от внешних стейкхолдеров.

• Принимать дизайн-решения в проекте с множеством сценариев.

• Участвовать в операционной работе команды разработки (скоринг, планирование, донесение стратегии).

• Валидировать гипотезы по улучшению целевых метрик.

• Организовывать пользовательские исследования и обработывать пользовательскую обратную связь.

• Проведение пост-анализа изменений и корректировка стратегии.

Для нас важно:

• Иметь опыт продуктового управления в команде разработки мобильных приложений.

• Иметь опыт участия в проектировании интерфейса и навигации мобильных приложений или сервисных сайтов.

• Знать способы проверки продуктовых гипотез.

• Уметь анализировать метрики с помощью Апп-метрики.

• Уметь координировать проекты с несколькими стейкхолдерами.

• Понимание архитектуры и особенностей высоконагруженных сервисов.

• Опыт работы над приложением, которое взаимодействует с несколькими техническими платформами.

Что Вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.