Менеджер проектов в группу продуктового развития платёжных систем

Компания "Яндекс"

В Яндексе есть свой платёжный движок и своя система биллинга. Через них проходят платежи всех наших сервисов. Чтобы подключить новый сервис, нужно много времени и ресурсов, а сервисов в последние годы становится всё больше и больше. Поэтому мы расширяем команду, которая разрабатывает решения, позволяющие масштабировать наши платёжно-финансовые системы.

Какие задачи Вас ждут:

• Ведение бэклога задач сервисов Яндекса, направленных на расширение платёжного функционала
  
  Вам предстоит уточнять требования к платёжному сервису у внутренних заказчиков и смежных подразделений и составлять ТЗ на доработку платёжного сервиса. Нужно будет много чего выяснять и вести документацию по полученным знаниям.
• Консультирование коллег из других сервисов по платежам

  В этом вопросе мы обладаем самыми полными экспертными знаниями. Вы будете участвовать в организации QA при тестировании сервисов. Взаимодействовать с эквайерами, помогать внутренним заказчикам, смежным подразделениям и внешним партнёрам решать технические, финансовые и юридические вопросы, связанные с приёмом платежей. Оптимизировать все процессы и делать наших заказчиков счастливее.

Мы ждём, что вы:

• Работали на аналогичной должности не менее двух лет
• Имеете уверенный уровень английского языка (B1- B2)
• Разбираетесь в метриках (что это и зачем они вообще нужны) и можете придумывать свои
• Понимаете, как работает интернет-эквайринг
• Умеете использовать базы данных с помощью SQL (простые select, update, delete, join’ы, group by)
• Тщательно собираете требования заказчика к задаче и не успокаиваетесь, пока полностью не поймёте
• Способны договариваться и добиваться своего с помощью переговоров
• Умеете разговаривать с разработчиками и бизнесом на их языках

Что мы предлагаем:

• Сильную команду, с которой можно расти
• Возможность влиять на процесс и результат
• Современный офис с бесплатной парковкой для сотрудников
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно
• График работы — только дневные часы
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Спортивный и тренажёрный залы, йогу в офисе
• Компенсацию затрат на питание в офисе

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя