Менеджер проектов по развитию и продвижению HR бренда (бренда работодателя)

Компания "ФОНБЕТ"

Fonbet, лидер в сфере онлайн-ставок, ищет талантливого специалиста, который поможет нам вывести HR-бренд на новый уровень и стать лучшим работодателем в своей сфере.

Ваши задачи:

• Управление проектами полного цикла по развитию HR-бренда: от разработки концепции до реализации, координация работы с различными отделами, обеспечение достижения целей проектов.
• Развитие HR-бренда Fonbet через партнерства и спонсорство: взаимодействие с HR-сообществом, разработка концепций и сценариев событий.
• Продвижение HR-бренда Fonbet через участие в премиях и конференциях: поиск подходящих мероприятий, подготовка проектов к участию, создание презентаций и текстов выступлений.
• Участие в рейтингах работодателей: отслеживание сроков участия, реализация необходимых задач.
• Разработка и реализация контент-плана по продвижению HR-бренда: написание и редактирование текстов, взаимодействие с СМИ.
• Проработка точек касания с соискателями: контроль актуальности текстов и дизайна на ресурсах.
• Реализация коммуникационных кампаний и спецпроектов: анализ концепций, взаимодействие с подрядчиками, контроль бюджета и сроков.
• Управление репутацией HR-бренда: мониторинг отзывов, работа с отрицательными отзывами.
• Организация участия в конференциях: поиск мероприятий, взаимодействие с партнерами, подготовка спикеров.

Мы ждем от кандидата:

• Опыт работы в сфере HR-брендинга от 2-х лет.
• Успешный опыт управления проектами.
• Отличные навыки написания текстов, презентаций, выступлений.
• Знание принципов брендинга, HR-брендинга, внутренних коммуникаций, способов продвижения.
• Отслеживание трендов в области HR-брендинга.
• Коммуникабельность, креативность, ответственность, энергичность, вдумчивость, широкий кругозор и эрудиция.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.
• Достойную заработную плату (обсуждается индивидуально).
• Работа в комфортном офисе в центре Москвы (м. Таганская).
• График работы: с 10:00 до 19:00 в офисе. Гибрид после испытательного срока (3 дня в офисе, 2 дня удаленно).
• ДМС со стоматологией.
• Компенсация обедов.
• Корпоративные тарифы от партнеров: Lerna, Яндекс.практикум, SkyEng, корпоративный футбол, частичная компенсация фитнеса.

Если вы готовы внести свой вклад в развитие HR-бренда Fonbet, отправляйте резюме!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя