Менеджер проекта (IT)

ТОП КЕЙС

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "ТОП КЕЙС"

Обязанности:

Управление проектом (формирование структуры проекта на основании сформированных требований, оценка стоимости проекта, контроль затрат по проекту, формирование команды проекта).
Управление командой проекта (постановка задач, формирование спринтов, проведение ежедневных митингов, контроль выполнения задач, решение спорных вопросов).
Управление документацией по проекту (контроль подготовки документации по проекту, участие в согласовании документации по проекту, контроль подписания актов).
Взаимодействие с Заказчиком (участие в формировании и утверждении требований по проекту, участие в совещаниях, сдача работ заказчику, формирование презентаций).

Требования:

Опыт работы руководителем проектов на проектах по разработке ПО под заказ от 3-5 лет.
Знание основных методик управления проектами, принципов управления проектами.
Желателен опыт работы в IT-сфере и/или на технических должностях (разработчик или аналитик) от 3-5 лет.
Высшее техническое образование (информатика, программная инженерия, компьютерные науки, телекоммуникации и т.п.).
Способность к работе в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость, трудолюбие, целеустремленность, аналитический склад ума и внимание к деталям, гибкость и готовность адаптироваться к изменяющимся условиям проекта.
Желателен опыт работы на проектах с государственными заказчиками.

Что мы предлагаем:

Достойный уровень дохода, бонусы и премии.
Мягкий график - старт работы варьируется с 9 до 10, работаем 5/2, в офисе с современной офисной техникой.
Официальное трудоустройство, соц.пакет и ДМС со стоматологией.
Обеды за счет компании в более 20 известных кафе и ресторанов в центре Москвы, вкусный кофе и сладости в офисе.
Уютный офис (м. Пушкинская), где есть зоны для настольных игр, спортивный комплекс, массажное кресло, корпоративная библиотека.
Работу в разновозрастном, разнополом, потрясающе дружном и профессиональном коллективе, где нет бюрократии и все на «ты».
Возможность повышения квалификации – внешнее обучение, наставничество внутри компании, планирование карьерного роста.

Как мы будем знакомиться: