Менеджер проекта (инвестиционный департамент)

Компания "Гринатом"

АО «АтомКапитал» было создано в марте 2013 года как центр компетенции по привлечению проектного финансирования на инвестиционные проекты Госкорпорации «Росатом» за пределами ядерно-энергетического комплекса.

100% акций общества принадлежит Госкорпорации «Росатом».

Обязанности:

• Обеспечение аналитического сопровождения реализации отраслевых инвестиционных программ и проектов (включая сделки M&A) Госкорпорации «Росатом» и её организаций (в т.ч. сбор и обработка данных, подготовка финансово-экономических моделей, аналитических записок и иных документов для поддержки принятия инвестиционных и стратегических решений);

• Участие в подготовке и сопровождение реализуемых компанией инвестиционных проектов Госкорпорации «Росатом» с обеспечением оптимальных параметров финансирования и минимизации инвестиционных рисков;

• Подготовка финансово-экономических моделей инвестиционных проектов и программ, анализ бизнес-планов инвестиционных проектов и финансово-экономических моделей с подготовкой предложений по доработке и оптимизации их структуры;
• Анализ экономических и финансовых показателей реализации инвестиционных программ и проектов;
• Разработка и согласование комплекса мер по своевременному нивелированию выявленных проектных рисков и отклонений, подготовка финансово-экономических экспертиз;
• Координация взаимодействия со структурными подразделениями Корпорации при разработке и согласовании инвестиционных проектов;
• Подготовка презентаций, аналитических записок и т.п.;
• Методическое сопровождение разработки финансово-экономических моделей проектов и программ в рамках подготовки инвестиционных программ/проектов организациями Корпорации, их экспертиза по закрепленным центрам ответственности второго уровня (ЦО-2). Подготовка заключений для принятия последующих инвестиционных решений (в том числе организация сбора экспертных мнений);
• Участие в работе по синхронизации процессов бизнес-планирования и инвестиционного планирования в части показателей закрепленных стратегических программ Корпорации, сроков актуализации стратегических программ, сверки данных, используемых организациями Корпорации (дивизионами) в процессах инвестиционного и бизнес-планирования;
• Проведение постинвестиционного анализа по проектам закрепленных ЦО-2. Подготовка заключений для принятия последующих решений;
• Консультационное сопровождение организаций Корпорации по вопросам управления инвестиционно-проектной деятельностью.

Требования:

• Высшее образование(финансовое, экономическое)
• Опыт построения финансово-экономических моделей и написания бизнес-планов «с нуля»;
• Знание законодательства Российской Федерации и основ законодательства стран юрисдикции ДЗО-нерезидентов;
• Знания основ экономики и бухгалтерского учета, в том числе знание и опыт работы с МФСО.
• Знания основ функционирования российской и международной системы расчетов, банковско-кредитной сферы, страхового рынка, рынка лизинга, рынка ценных бумаг;
• Опыт разработки структуры финансирования проектов развития бизнеса или новых бизнесов;
• Опыт работы с банками, страховыми, лизинговыми и инвестиционными компаниями и др.;
• Знание Английского языка на уровне Intermediate.

Условия:

• Возможность поездок в командировки с регулярностью до 1 командировки в квартал;

• место работы: Москва, улица Большая Полянка, 25с1;

• график работы: 5\2 с 9 до 18 часов, ненормированный рабочий день (особая загрузка в марте, июне, сентябре и октябре;

• Комфортные условия работы

• Цифровые сервисы для сотрудников

• Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

• Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

• Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

• Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей