Менеджер продукта «нестандартные платежные устройства» (Product Owner)( ГК «ВИЗАВИ Консалт» )

Компания "ГК «ВИЗАВИ Консалт»"

В компанию, производящую банковские карты приглашаем менеджера продукта направления «платежные устройства нестандартных форм-факторов».

Задачи:

• Управление продуктом «Платежные устройства нестандартных форм-факторов»;
• Анализ рынка и проведение исследований с целью выявления потенциальных партнеров, инструментов и возможностей для сотрудничества;
• Исследование и поиск точек роста в продуктах, генерирование гипотез и решений;
• Формирование требований для исследований рынка и конкурентов, поиск трендов, рыночного контекста, нахождение перспективных сегментов и формирование инициатив по расширению продуктовой линейки;
• Определение конкурентной среды и актуальных тенденций, выявление нового спроса;
• Систематизация информации о конкурентных преимуществах продукции и целевых сегментах;
• Управление проектами по разработке и выводу новых продуктов, их развитию и пост-продажной поддержке, получению обратной связи о продукте;
• Взаимодействие со структурными подразделениями на стадии создания продукта - маркетинг, дизайн, производство, технологи, продажи, закупки и др.;
• Взаимодействие с контрагентами и партнерами на стадии создания продукта – поставщики материалов и оборудования, платежные системы;
• Участие в запуске продуктов - формирование УТП, создание ценностного предложения, инструментов продаж, pre-sales материалов;
• Участие в ценообразовании;
• Участие в конференциях с презентацией продукта.

Пожелания к успешному кандидату:

• Способность совмещать разные свойства продуктов, сводить компании и бренды, которые не знали о существовании друг друга;
• Опыт создания и запуска продукта с участием разных компаний. Опыт организации коллабораций;
• Опыт на позиции Product Manager/Product Owner/Head of Product;
• Опыт работы в банковской сфере/сфере платежных инструментов приветствуется (банки, финтех, Сбер/Яндекс/VK девайсы и т.п.);
• Высшее образование;
• Владение английским языком для переписки, звонков, общения в командировках;
• Лидерские качества для успешного взаимодействия с коллегами и партнерами, системное мышление, умение обосновывать и отстаивать свою точку зрения, умение быстро разбираться в сути проблемы и находить оптимальные решения, умение решать конфликты, умение работать в условиях неопределенности и уметь принимать и отстаивать самостоятельные решения;
• Понимание экономики продуктов.

Условия:

• Офисный формат работы, офис в пешей доступности от м. Алексеевская;
• Командировки в СПб, СНГ, Китай, Индию на конференции, для посещения заводов, встреч с партнерами и поставщиками;
• Отпуск 31 календарный день;
• ДМС, страхование жизни;
• Компенсация питания – 10 500 руб. gross;
• Ежегодная премия – до 15% от годового оклада.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя