Менеджер по закупкам в лаборатории

ФГБУ ЦСП ФМБА России

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "ФГБУ ЦСП ФМБА России"

Обязанности:

Общение с поставщиками научного оборудования, расходных материалов и реагентов.
Подготовка коммерческих предложений, счетов и договоров по 44-ФЗ РФ и 223-ФЗ РФ для отдела закупок.
Отслеживание сроков поставки.
Отслеживание остатков реагентов на складе и формирование заявок на закупку.
Взаимодействие со смежными подразделениями и научными группами Центра по вопросам, связанным с закупкой оборудования/расходных материалов.
Анализ рынка расходных материалов и реагентов, поиск оптимальных закупочных цен и способов доставки.
Сведение всей отчетной документации лаборатории в итоговый отчет.

Требования:

Высшее образование: химическое, биологическое, техническое.
Понимание специфики научного оборудования и расходных материалов в области органической химии, молекулярной/клеточной биологии.
Опыт работы на аналогичной должности в государственных структурах/научных организациях.
Преимуществом будет опыт работы в лаборатории.
Знание офисных программ, умение работать с таблицами в Excel, опыт работы с 1С.
Открытая и грамотная коммуникация, умение искать альтернативы и анализировать информацию, делать выводы и излагать их связно и понятно.
Ведение деловой переписки.
Умение работать в режиме многозадачности.
Готовность к общению с поставщиками (лично, в переписке и по телефону).
Английский на уровне чтения и анализа профессиональной литературы.
Внимательность, ответственность, высокая работоспособность, нацеленность на результат, стремление к профессиональному росту.
Специальные навыки:
Знание законодательства в области контрактной системы закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

Условия:

оформление по ТК РФ;
достойный уровень з/п, обсуждается индивидуально в зависимости от профессиональных знаний и опыта;
работа в быстрорастущей, стабильной организации, которой не страшен кризис;
прикрепление к корпоративной поликлинике;
работа в сплоченной команде молодых и активных профессионалов;
возможность профессионального роста, обучение;
график работы 5/2.