Менеджер по вознаграждению (LTI)

Компания "Тинькофф"

Обязанности:

• Понимание основ и принципов долгосрочной мотивации
• Опыт разработки программ долгосрочной мотивации (equity-based)
• Опыт администрирования программ долгосрочной мотивации;
• Опыт работы с данными, навыки построения аналитических моделей в excel
  Опыт подготовки презентаций, а также коммуникации просто о сложном продукте
• Понимание основных HR-метрик и финансовых показателей
• Знание российского законодательства в части применимой к программам долгосрочной мотивации
• Опыт разработки ЛНА и обучающих материалов
• Умение грамотно коммуницировать с бизнес заказчиками;
• Уверенное владение Excel и Power Point

Требования:

• Лидирование разработки и актуализации программ долгосрочной мотивации сотрудников

• Проведение анализа рынка программ долгосрочной мотивации

• Моделирование стоимости программ и анализ данных по системе мотивации

• Организация коммуникации в рамках программы

• Ведение и актуализация информации по программе долгосрочной мотивации в информационных базах компании

• Обучение сотрудников управления компенсаций правилам и принципам работы программы для поддержки сотрудников по вопросам или руководителей по оферам

• Обеспечение хранения, подписания, обновления документации по программе долгосрочной мотивации

• Взаимодействие с департаментами, обеспечивающих техническую и информационную поддержку программы долгосрочной мотивации

• Участие в проектах автоматизации программ

Мы предлагаем

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких

• Бесплатный фитнес-зал в офисе, частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером

• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами

• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка

• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами

• Три дополнительных дня отпуска в год

• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя