Менеджер по развитию продаж оборудования HCFA

Компания "CRP AUTOMATION"

Обязанности:

• Ответственность за развитие рынка продаж в России и странах СНГ.
• Организация работы с ключевыми партнерами с целью увеличения продаж и поддержания долгосрочных отношений с ними. Формирование, постановка целей и их достижение.
• Мониторинг и анализ деятельности партнеров. Поддержка партнеров в развитии рынка и формировании спроса на оборудование HCFA. Формирование структуры защиты проектов и заказчиков.
• Развитие каналов сбыта в России и СНГ с привлечением партнеров, имеющих персонал с высоким уровнем технической и коммерческой квалификации в сфере промышленной автоматизации.
• Продвижение и развитие бренда HCFA в России и СНГ. Повышение уровня узнаваемости бренда, организация выставочных мероприятий, семинаров, тренингов
• Формирование подходящих ключевых продуктов и решений исходя из особенностей рынка России и СНГ для продвижения на рынке
• Информирование и знакомство партнеров с новыми линейками продуктов, решений и маркетинговыми кампаниями.
• Отслеживание работы конкурентов на рынке промышленной автоматизации

Требования:

• Опыт работы в сфере промышленной автоматизации 5-10 лет. Понимание принципов работы и взаимодействия компонентов промышленной автоматизации, таких как как программируемый логический контроллер, сервопривод, преобразователь частоты, панель оператора.
• Опыт работы в представительствах компаний Omron, Schneider Electric, Delta, Siemens. является приоритетным
• Образование - степень бакалавра и выше, специализация - промышленная автоматизация. Требуемый опыт работы в сфере маркетинга и продаж в области промышленной автоматизации - 5 лет.
• Высокий уровень технических знаний в области электротехники, электроники или машиностроения
• Уверенный пользователь офисного программного обеспечения.
• Знание английского. Готовность вести деловую переписку и общение на английском. Подготовки плана маркетингового продвижения на английском
• Отличные коммуникативные навыки и навыки влияния, умение принимать оперативные решения. Способность к самостоятельной организации собственной деятельности: планирование, приоритизация, прогнозирование результата, доведение инициативы до результата.

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Конкурентный уровень дохода (оклад + бонус);
• Гибкие рабочие часы и частичная работа из дома (гибридный график);

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя