Менеджер по развитию организационной эффективности и бизнес-систем( Группа Компаний РУСАГРО )

Компания "Группа Компаний РУСАГРО"

Обязанности:

• Обследование, описание и сравнение организационной структуры и бизнес-процессов всех бизнес-направлений;
• Формирование целевых бизнес-процессов с различным уровнем детализации;
• Подготовка предложений по унификации организационных структур по составу подразделений и должностей;
• Разработка целевых организационных структур с учетом сформированных целевых бизнес-процессов;
• Сбор, анализ и сравнение функций как внутри бизнес-направления, так и между бизнес-направлениями;
• Определение драйверов численности, разработка перечня драйверов/ правил формирования целевой численности работников;
• Сбор и анализ статистических данных по драйверам численности;
• Защита предложений по унификации и оптимизации организационной структуры, целевой численности персонала.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы Менеджером по организационному развитию от 3-х лет в крупных компаниях;
• Опыт работы с драйверами численности;
• Опыт работы с оптимизацией численности;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность к работе с большим объемом информации.

Условия:

• Работу в крупнейшем агрохолдинге страны.
• Стабильную заработная плату и годовое премирование.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на фитнес, изучение языков и др.
• Доступ в корпоративную библиотеку.
• Динамичную корпоративную среду.
• Работа в г. Москва.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя