Менеджер по развитию новых продаж

Компания "Ростелеком Информационные Технологии"

Мы – РТК ИТ, компания, оказывающая полный комплекс услуг по разработке и внедрению программных решений.
Каждый день на наших проектах задействовано 4200+ сотрудников, у нас 70+ направлений разработки различных решений. За 10 лет нашей работы мы успешно реализовали более 60 ИТ-продуктов

Мы – аккредитованная ИТ компания.

Мы ищем энергичного и целеустремленного менеджера по развитию новых продаж, который поможет создать и развить сеть операторов связи, действующих в роли агентов.

Ваша основная задача — разработка и реализация эффективной стратегии по привлечению и обучению операторов, а также поддержка их в достижении бизнес-целей.

**Чем предстоит заниматься:**

• Формировать стратегию развития операторов связи, учитывая особенности конкретной территории.
• Организовывать и проводить групповые и индивидуальные тренинги для новых операторов как в режиме онлайн, так и оффлайн.
• Проводить персонализированные встречи с операторами, помогая им развивать их бизнес: составлять совместные планы действий, предоставлять регулярную обратную связь для повышения производительности.
• Организовывать мотивационные мероприятия для операторов, стимулируя их к активным действиям и повышению продаж.
• Анализировать и контролировать ключевые показатели эффективности (KPI), используя данные для корректировки и улучшения стратегии развития.
• Активно участвовать в проектах, связанных с развитием бизнеса и повышением его конкурентоспособности.

**Наши пожелания к кандидатам:**

• Высшее образование.
• Опыт работы в прямых продажах не менее 3-х лет на позиции Менеджера по развитию партнеров или в аналогичной роли (IT, цифровые продукты обязательно)
• Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с различными людьми.
• Опыт в обучении и наставничестве других сотрудников.
• Сильные аналитические навыки для создания и реализации успешных планов развития.
• Умение планировать и организовывать тренинги и другие мероприятий с акцентом на практическое применение знаний.
• Способность мотивировать операторов и создавать поддерживающую среду для их успеха.
• Глубокое понимание рынка и способность адаптировать стратегии продаж в соответствии с изменениями и требованиями.

Что мы предлагаем:

• Удаленный или гибридный формат работы;
• Гибкое начало рабочего дня: с 08:00 до 10:00 МСК, окончание - с 17:00 до 19:00 МСК,
• Чай, кофе, фрукты в офисе в неограниченном количестве :)
• Полностью "белая" заработная плата: оклад + квартальная премия;
• У нас классная корпоративная культура: мы открыты, дружелюбны, профессиональны;
• Возможность принимать участие в конференциях, проходить обучение за счет компании;

• «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС или компенсация медицинских услуг по чекам; компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, проезд, дополнительные выплаты к отпуску и дню рождения, онлайн-обучение и др.), компенсация мобильной связи.

Мы предлагаем интересную и динамичную работу в дружелюбной команде, где ваши идеи и инициативы будут услышаны и поддержаны. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной истории развития!

С нами можно связаться: ТГ @Seven_up_odin

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя