Менеджер по развитию направления( Staffline )

от 100 000 руб.

Компания "Staffline"

Новый IT-проект по сбору и переработке отходов во вторсырье в связи с активным ростом, приглашает на постоянную работу менеджера по развитию направления

Почему сотрудники выбирают нас и что мы предлагаем.

• Мы из ИТ-сферы, имеем аккредитацию в МинЦифрах России, а значит можем предоставлять отсрочку от несения военной службы для всех наших сотрудников и прочие льготы.
• Полностью белую заработную плату.
• Оклад на испытательном сроке – 90 000 - 110 000 на руки.
• После испытательного срока совокупный – на уровне 130 000 на руки и выше
• Реальная возможность еще больше увеличить свою заработную плату при успешной работе.
• Выплата зарплаты – два раза в месяц, без задержек.
• Предоставляем РЕАЛЬНУЮ возможность карьерного роста до: старшего менеджера по продукту и руководителя коммерческого отдела.
• Официальное оформление с первого дня работы.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• В компании развита система наставничества и обучения новых сотрудников.
• Постоянные обучения, коучинг, тренинги на разные тематики от руководителей отделов и партнеров.
• Достойный продукт, за который не стыдно перед клиентами, и который ВСЕГДА востребован на рынке;
• Молодая профессиональная команда, средний возраст наших сотрудников – 34 года.
• Корпоративы и праздники в честь успехов компании и сотрудников.
• Современный офис всего в 5-ти минутах от метро Семёновская.
• Чай/кофе, печенье, холодильник, микроволновка, отдельная обеденная зона и прочие удобства в офисе для сотрудников!

Чем предстоит заниматься:

Главная задача в данной должности – это нахождение новых клиентов и осуществление сделок по сбору и сбыту отходов через наше приложение.

• Совершать звонки и вести переговоры с представителями бизнеса самых разных направлений, у нас нет узконаправленной специфики, что дает широкое поле для развития.
• Проводить встречи с первыми лицами компаний;
• Выявлять потребности клиента и подбирать предложения под задачи бизнеса;
• Заключать сделки и бить рекорды по продажам.

Како опыт необходим:

• Обязателен опыт от 5-ти лет работы в сфере продаж B2B и продаж с коротким или средним циклом сделки.
• Знание техники ведения переговоров и умение сближать дистанцию с ЛПРами – будут большим преимуществом;
• Умение выстраивать коммуникации, устанавливать долгосрочные отношения
• Ориентация на результат, упорство в достижении цели
• Обучаемость, желание расти и развиваться в данном направлении.
• Готовность к выездам.