Менеджер по развитию бренда и дизайна розничной сети

Компания "Tele2"

• Разрабатывать, согласовывать и внедрять подходы (инструкции, гайдлайны) по визуализации бренда в рознице в рамках общей стратегии продвижения B2C кластера.
• Подготавливать тулкиты по брендингу в соответствии с брендбуком и смежными направлениями продвижения продаж (POSM, Мерчендайзинг, Промо).
• Адаптировать гайдлайны, согласно специфике каналов продаж B2C.
• Разрабатывать и согласовывать нестандартные подходы и креативные решения (дизайн-макеты, материалы, спецификации) для продвижения продуктов и сервисов в рознице.
• Разрабатывать и согласовывать ко-брендинговые решения (POSM, оборудование, digital) и партнерские коллаборации.
• Делать экспертную оценку дизайн-проектов торговых точек розницы.
• Делать экспертную оценку рекламных и информационных материалов торгового маркетинга.

• Опыт работы в рекламном агентстве на должности Арт-директора; Ведущего маркетолога; Бренд-менеджера от 3 лет.
• Опыт работы с дизайнерами (креатив) и производителями POSM (материалы/спецификации).
• Опыт управления кросс-функциональными проектами с примерами успешных кейсов.
• Высшее образование (маркетинг/реклама/PR, дизайн/архитектура).
• Знание индустрии и тенденций развития телеком рынка.
• Знание современных тенденций в рекламе и торговом/промышленном дизайне, отслеживание трендов рынка по оформлению и дизайну розничных магазинов.
• Наличие портфолио реализованных проектов обязательно.
• Владение графическими программами, умение работать с бренд-буками компаний, знание основных принципов дизайна/верстки макетов обязательно.
• Продвинутый пользователь Microsoft office (прежде всего Power Point и Excel).

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя