Менеджер по развитию бизнеса / BDM по гарнитурам и спикерфонам Yealink

Компания "АйПиМатика"

Мы активно растущий Value added дистрибьютор, занимающий лидирующую позицию в сегменте телекоммуникационного оборудования.
В нашем портфеле много передовых решений и ведущих зарубежных производителей, наша филиальная сеть покрывает крупнейшие города России и стран СНГ, мы активно участвуем в выставках и конференциях и получаем отраслевые награды.
В связи с развитием бизнеса мы ищем в команду сотрудника, умеющего приносить результат и выстраивать отношения с партнерами, готового развиваться вместе с компанией и решать новые задачи.
От нас – обучения, интересные задачи, взаимодействие с ведущими партнерами и крупными заказчиками, возможность реализовыватьмасштабные проекты.

Основная задача:

Проводить комплекс мероприятий по анализу, развитию, продажам и продвижению гарнитур и спикерфонов Yealink целью увеличения продаж и прибыли компании.

Основные обязанности:

• Разработка плана развития продукта и стратегии его продвижения;
• Развитие каналов продаж по продукту;
• Планирование продаж;
• Регулярное общение с существующими и потенциальными клиентами;
• Взаимодействие с производителем;
• Регулярное проведение конкурентного и отраслевого анализа;
• Выполнение поставленных целей по объему продаж, маржинальности и рыночной доле по продукту;
• Участие в ценообразовании и разработке ценовой политики;
• Создание первичных продуктовых и маркетинговых материалов, презентаций по продукту;
• Участие в семинарах, выставках, конференциях, обучениях.

Требования:

• Опыт работы продакт-менеджером или BDM;
• Подтверждённый опыт в B2B / B2P продажах;
• Навыки проектных и партнерских продаж;
• Навыки проведения презентаций и составления коммерческих предложений;
• Отличные переговорные и организационные навыки;
• Английский язык (не ниже intermediate);
• Проактивность, ответственность и системность мышления;
• Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office, Outlook, Битрикс24)

Условия работы:

• Оформление по ТК;
• Заработная плата – по итогам собеседования;
• Переменный ежеквартальный бонус за выполнение
• KPI (после испытательного срока) ~120% от заработной платы (может быть больше или меньше в зависимости от уровня выполнения KPI);
• Бесплатный обед (талон);
• Компенсация транспортных расходов в размере стоимости месячного единого проездного;
• Работа подразумевает периодические командировки;
• Испытательный срок - 3 месяца с момента выхода на работу.

Дополнительные возможности по развитию:

• Вводные обучения по нашему оборудованию и решениям;
• Дополнительные обучения по навыкам продаж, английскому языку и т.д.;
• Предоставляем базу Партнеров и лиды;
• Участие в корпоративных активностях и мероприятиях.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя