Менеджер по работе с внешними рекрутерами (подбор специалистов 1С)

от 60 000 до 180 000 руб.

Компания "Вератис"

Мы — ведущая HR-компания в сфере подбора специалистов 1С для аутстаффинга и прямого найма.

Наша команда понимает специфику рынка и уже вывела на проекты более 200 специалистов 1С, помогая компаниям автоматизировать процессы и повышать эффективность бизнеса

Внешние рекрутеры, с которыми мы сотрудничаем:
- это фрилансеры;
- ИП или самозанятые специалисты, выполняющие мини-проекты по подбору специалистов 1С под запросы наших клиентов;
- рекрутеры в штате, которым нужна дополнительная загрузка.

Сейчас мы ищем Менеджера по работе с внешними рекрутерами, который поможет нам привлекать и управлять этими профессионалами, расширяя нашу сеть талантливых специалистов по 1С.

Что нужно будет делать:

1. Искать и привлекать внешних рекрутеров (фрилансеры, ИП, самозанятые) для подбора специалистов 1С.

2. Вести переговоры и заключать взаимовыгодные договоренности с внешними рекрутерами.

3. Обучать внешних рекрутеров по готовой программе обучения
4. Ставить задачи на подбор специалистов по заявкам от клиентов и обеспечивать их выполнение.

5. Управлять взаимодействием с рекрутерами на аутсорсе, контролировать качество их работы и соблюдение сроков.

6. Поддерживать и мотивировать рекрутеров, предоставляя всю необходимую информацию и поддержку.

7. Обеспечивать отчетность по результатам работы внешних рекрутеров.

Наши ожидания:

1. Опыт работы в HR или рекрутинге, особенно в области аутстаффинга и подбора специалистов 1С.

2. Знание специфики работы с фрилансерами, ИП или самозанятыми на проектной основе.

3. Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.

4. Способность эффективно организовывать работу с множеством внешних исполнителей.

5. Умение оперативно решать задачи и управлять процессами в условиях высокой динамики.

Мы предлагаем:

1. Работу в стабильной и уважаемой HR-компании, аккредитованной как ИТ-компания и входящей в ТОП-100 на Инфостарт.

2. Прозрачную систему бонусов за результативную работу внешних рекрутеров.

3. Возможность влиять на развитие компании и процесс подбора специалистов.

4. Работа в сильной команде профессионалов в сфере 1С и автоматизации бизнеса.

5. Гибкость в управлении собственными процессами и возможностями.
6. График работы – удаленно
7. Мы предлагаем ГОТОВЫЙ КУРС по подбору специалистов 1С «1С:Рекрутер»

Ты готов стать частью команды, которая меняет рынок подбора специалистов 1С?

Откликайся и присоединяйся к нам для работы с лучшими рекрутерами в отрасли!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя