Менеджер по работе с ключевыми сетевыми клиентами DIY

Компания "Upeco"

Наша продукция представлена на всей территории России. Мы успешно сотрудничаем со всеми ключевыми клиентами в канале DIY и планируем продолжать развиваться в этом сегменте.

В нашей команде продаж мы рады видеть увлеченных, талантливых, ответственных профессионалов, которые готовы постоянно двигаться вперед, проявлять инициативу и решать амбициозные задачи.

Что нам важно:

• Опыт работы с федеральными сетевыми клиентами
• Переговорные навыки
• Аналитический склад ума
• Умение работать с большими массивами данных в Excel
• Проактивность и инициативность

Что предстоит делать:

• Ведение крупных сетевых клиентов (Леруа Мерлен, Оби, Бауцентр, Петрович, Спортмастер)
• Лидирование переговорных компаний: расчет коммерческих предложений, согласование условий контрактов, ввод новинок
• Контроль выполнения договорных обязательств
• Проведение аудита магазинов, анализ конкурентного окружения (1 раз в неделю)
• Контроль дебиторской задолженности
• Контроль коммерческих расходов
• Анализ результатов деятельности и подготовка отчетов
• Контроль документооборота (своевременное подписание и предоставление в смежные отделы-договоров/ДС/спецификаций/бухгалтерской документации и т.д.)
• Активное сотрудничество с отделами мерчандайзинга и отделом маркетинга

Что мы предлагаем:

• В UPECO доброжелательная рабочая атмосфера, где уважительно относятся к каждому сотруднику и открытые конструктивные отношения с руководителем

а также:

• Гибридный формат работы - посещение офиса 2 раза в неделю
• Официальное трудоустройство
• Гарантированный фиксированный доход + бонусная система мотивации
• Компенсацию мобильной связи и проезда
• Медицинское страхование, включая стоматологию
• 28 дней отпуска по ТК + 4 дня бонусом от компании
• Компенсацию больничного листа до 100%
• Участие в корпоративных образовательных программах
• Комфортный современный офис в шаговой доступности от МЦД Сколково

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя